[경영학] 경영자의 자질론

등록일 2002.11.28 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 1,200원

목차

* 경영자의 역할과 사명
* 급변하는 사회의 수명주기
* 창조적 통찰력
* 비젼(미래의 창조)
* 종업원의 욕구를 파악하는 능력
경영혁신을 위한 최고경영자 역할

본문내용

경영자의 역할은 주로 전략적 의사결정에 관한 것이다. 여기서 전략적이라 함은 기업외부의 환경과 관계를 같은 것이다. 물론 기업 내부에서의 역할을 무시하거나 이를 경하게 여겨야 한다는 의미가 아니라 내부보다는 외부에 그 비중을 크게 둔다는 것을 의미한다. 기업이 어떠한 방향으로 나아가야 하며 기업의 사명이 무엇이어야 하며 그 둘러싼 환경에 어떠한 산출물로 소비자를 만족시켜야 할 것이가를 결정하여야 한다. 또 산출을 위한 자원 즉 인적자원이나 물적자원 등을 어떻게 조달하여야 할 것인가가 그에게 주어진 주요한 과제가 된다.

이를 위해서는 급변하는 환경을 보는 눈을 가져야 한다. 제품에 수명주기가 있듯 우리가 사는 사회도 수명주기가 있다. 앨빈 토플러는 제3의 물결을 이야기 하고 있다. 그러나 이를 보다 구체화하면 우리는 제4의 물결을 말하 수 있다. 우리는 제1의 물결이라는 농경사회( - 1850)를 거쳐, 제2의 물결인 산업사회(1850-1950)을 지나 서비스 사회(1950-2000)에 통과하고 있으며 다시 이를 뒤로 하고 지식사회(2000-2030)로 치닫고 있다. 농경사회에서는 농업기술의 획득이나 이용이 중요한 과제가 된다. 그러나 산업사회에서는 농업기술이 큰 역할을 담당하지 못하고 기계를 다루는 물리적 기술이 중시된다. 그러나 오늘 우리가 처한 서비스사회에서는 사회기술 즉 첨단기술(hi-tec)의
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