[보고서] 창의성 경영 사례

등록일 2002.11.28 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 700원

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목차

1. 기업의 소개
2. 기업의 발전
3. 소니의 조직적 특징
5. 결론

본문내용

1. 기업의 소개

1910년 창업된 마쓰시타전기가 줄곧 일본의전자산업계에서 선두를 유지해온 반면, 소니는 2차 대전후인 1946년 도쿄 긴자 골목에서 '구멍가게'로 시작했다. 해군에서 같이 근무하며 의기투합한 모리타 아키오와 이부카 마사루가 공동 창업하여 12년간 '텔리커뮤니케이션 앤지니어링' 이라는 회사명칭을 사용했다. 1979년 워크맨으로 세계적 히트상품을 출시한 이후, 엔고와 장기 불황 등 수 많은 암초를 만났지만 현재까지 꾸준하게 명성을 유지하고 있고, 특히 불황이 최악이었던 97년 결산 때 영업이익이 전년 대비 40.5% 증가한 5천2백2억 엔을 달성하여 세계를 놀라게 하였다. 150여 개국에 직원 수 19만 여명인 소니의 2000년 매출은 10억9400만 달러이고 매출의 70%는 해외에서 올리고 있다.
이렇듯 소니는 다른 쟁쟁한 일본기업에 비해 역사가 짧은 편이나, 일본기업 중에서 세계에 가장 잘 알려진 기업이다.

● 기업의 역사

소니는 1946년 동경통신공업주식회사 라는 회사명으로 Masaru Ibuka, Akio Morita에 의해 창업되었다. 1950년 일본 최초로 카세트 테이프 레코더를 개발한 데 이어, 1955년에는 트랜지스터 라디오, 1958년 '소니' 라는 회사명으로 개명하고 1960년에 트랜지스터 TV를 출시하였다. 1968년 독자 규격의 고선명 컬러TV 브라운관을
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