공기업과 사기업의 비교분석

소개글

공기업과 사기업의 비교분석으로 경영자별 비교분석도 포함되 있는 자료입니다.

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본문내용

공기업
"적당주의와 무사안일의 풍토"

1.법적제약에 따른 인사의 경직성
인력이 고정되어 있고, 비탄력적인 직원의 직무 운영. 직원관리에서 적시성과 융통성의 부족. 승진이나 전보,근무정적평가, 보수체제, 신분보장 등에 있어서도 사기업보다 훨씬 구체적이고 엄격한 규정을 가지고 있고 이들 규정을 벗어날 수가 없는 것이다.



사기업.

1.내부승진제도.
사기업의 급속한 성장에는 내부승진제도를 통해 직원들의 강한 충성심의 제고와 주인의식 및 사명감의 증진을 이루고 있다.

참고 자료

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