일본전산

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들어가는 말 : `칭찬은 고래도 춤추게 한다`라는 자기계발서가 인기를 끌었던 적이 있었다. 새삼 칭찬의 중요성을 다시 한번 느끼게 해주는 책이었다고 생각된다. 하지만 일본전산 이야기 중 한 대목을 그대로 옮겨본다면 `칭찬만 하면 바보를 만들기 쉽다.`라고 저자는 칭찬에 대해 말한다. 이것은 하지만 결코 칭찬을 부정하는 것이 아니라 오로지 칭찬만으로는 제대로 크는 사람들을 만들 수 없으며 사람들은 혼나면서 성장한다는 것을 말해주는 것이다. 꾸지람에 대한 발전적 반발심을 가지고 일에 더 덤벼드는 사람이 진짜 성공할 수 있는 사람이다. 일본전산의 나가모리 사장의 성공하기 위한 비법은 무엇일까?

본론 : `큰 소리로 말하기`, `밥 빨리 먹기`, `화장실 청소`, `오래 달리기` 이 항목들은 일본전산이 인재를 채용하기 위해 진행했던 방식들이다. 다른 기업과는 다른 이런 방식을 통해 일본전산의 나가모리 사장은 대학교에서 우수했던 사람들이 아니라 회사 내에서 크게 성장할 수 있는 사람들을 뽑아 일본전산을 모터 부분의 세계 1위 기업으로 만들어 냈다.
나가모리 사장은 성공을 위해서는 숫자 논리나 비교 하는 목표가 아닌 하나하나 명확한 목표를 세우고 그것을 이뤄가는 기쁨을 느껴야 한다고 말한다. 뚜렷한 목표를 세우고 그것을 실현하기 위해 부단히 많은 시간과 노력을 투자해야 하는 것이다. 하나의 상품을 예로 들면 많은 시간과 노력을 들여야만 신제품이 나오는 것이고 히트 상품이 나오는 것이다. `인간은 망각의 동물`이라고 한다. 처음에 가진 열정을 잊지 않고 항상 품에 가지고 있기 위해 노력하고 끊임없이 성장을 위한 적절한 자극과 기회를 찾아내야 더 성장하고 성공할 수 있는 것이다. 항상 자기계발을 게을리 하지 않고 자신의 업무 역량을 키워야 하는 것이다.

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