사회복지-욕구이론

소개글

Maslow이론을 바탕으로 Alderfer, McCleland 비교

목차

Ⅰ서론

Ⅱ Maslow이론을 바탕으로
1. Maslow의 욕구단계이론
2. Alderfer의 ERG이론
3. McClelland의 학습된 욕구이론(성취동기이론)

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ서론
사회복지 프로그램은 클라이언트의 욕구, 문제, 삶의 질 등을 개선하기 위하여 제공되어야 한다. 따라서 클라이언트가 무엇을 필요로 하는지 정확하게 알고, 이를 충족시켜줄 수 있는 프로그램을 개발하는 것은 당연하다. 따라서 이를 위하여 클라이언트가 가지고 있는 욕구를 타당하고 신뢰할 수 있는 수준으로 사정하는 방법이 요구되는데 이것은 바로 ‘욕구조사’를 통해 구현된다.
욕구조사는 클라이언트가 당면한 문제나 필요한 욕구, 낮은 수준에 처해있는 삶의 질, 또는 사회복지 전문가적 필요 등에 대하여 정확하게 사정하는 것이다. 이를 위하여 클라이언트가 가지고 있는 또는 당면하거나 잠재되어 있는 `욕구가 무엇인가?`를 파악하는 것, 즉 욕구의 규정은 매우 중요하다. 이는 사회복지기관의 입장에서 클라이언트가 가지는 욕구의 개념을 명확하게 함으로 무엇을 다루어야 하는지 알게 하기 때문이다.
보통 욕구라 함은 일반적으로 인간 또는 클라이언트의 생존이나 성장발전에 있어서 무엇인가의 결핍상태이며, 이로 인하여 불만족 또는 불편함, 고통을 겪는 경우를 뜻한다. 또한 상대적 개념으로 현재보다 더 나은 상태에 대한 갈망이나 괴리로부터 오는 문제들로 볼 수 있다. 욕구는 욕구의 분류는 학자마다, 분야마다 다양한 형태로 정의 내려져 있는데 매슬로우의 욕구 5단계 이론이 가장 보편화된 이론이며 욕구의 개념을 규정하는 중요한 개념이 설명된 이론이라 할 수 있다.
따라서 매슬로우의 욕구단계이론을 알아본 후에 이를 바탕으로 Alderfer의 ERG이론과 McCleland의 학습된 욕구이론(성취동기이론)과 비교해 보도록 하겠다.

참고 자료

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양창삼,「인간관계론」, 경문사, 1999
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정하성,「신 자원봉사론」, 백산출판사, 2003
HELLRIEGL 외,「조직 행동론」, 한경사, 2007