[사회] 한국관료제에 있어서 직업공무원제도의 발전방안

등록일 2002.11.26 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

소개글

공무원 교육때 제출한 레포트입니다.

목차

없음

본문내용

우리나라 공무원제도는 직업공무원제도의 전통을 이어받고 있다. 헌법 제 7 조 2항과 국가공무원법 제 68 조에서는 공무원의 신분보장을 규정하고 있으며 상위계층의 임용에 있어 신규채용보다는 내부승진에 더 큰 비중을 두고있는 점, 공개경쟁채용시험에 있어 신규채용계층도 9급, 7급, 5급에 한정하는 예는 우리나라가 법적, 제도적으로 직업공무원제를 채택하고 있다는 점을 단적으로 보여준다.
현대사회와 미래사회는 급속한 변동과 복잡성이 그 주요한 특징이라고 할 수 있을 것이다. 이러한 추세에 맞춰 사회계층구조의 성격은 변모되어 수직적 관계보다는 수평적 관계로 명령적 관계보다는 협동적 관계로 변해가고 있다. 이러한 행정환경의 변화로 볼 때 우리나라의 직업공무원제는 몇가지 문제점들을 안고 있다.
이러한 문제점의 해결이 곧 안정적인 직업공무원제도의 발전과 이어진다고 볼 수 있다.
우선 직업공무원제의 의의에 대해 알아보면 직업공무원제란 우수한 젊은 인재들을 공직에 유치하고, 그들이 공직에 근무하는 것을 명예롭게 인식하고 정년퇴임시까지 평생에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도이다.

참고 자료

여러 자료를 통합하여 정리한 것입니다..
인터넷 자료도 포함되어 있구요..
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 한국관료제에 있어서 직업공무원제도의 발전방안 8페이지
    직업공무원제의 확보와 더불어 이러한 행정환경의 변화에 적응할 수 있는 방안에 대하여
  • 한국관료제의 폐단을 극복하기 위한 요인과 대책에 대한 리포트입니다... 3페이지
    1. 관료제의 기능 우리나라의 산업이 발달함에 따라 대량으로 생산과 소비가 이루어지고 있다. 이에 따라 효율적인 운영방식이 필요하게 되었고, 이에 대응하여 관료제가 발달하게 된다. 관료..
  • 인사행정의 발달과 개념별 장단점 및 발전과제와 방향 5페이지
    Ⅰ. 서론 인사가 만사라는 말이 있다. 이는 조직의 성공과 실패를 좌우하는데 인사가 얼마나 중요한지를 말해준다. 그만큼 행정에서도 인사에 대한 중요성을 인지하고 그에 따라 인사행정은 다양하게 발전해왔다. 시대적 상황에 따라 ..
  • 직업공무원제의 확립방안. 5페이지
    요즘 같이 취업난이 심한 때에는 평생직장이라는 수식어를 가지고 있는 공무원이 인기다. 여기서 말하는 공무원에는 직업공무원, 비직업공무원이 있다. 우리가 흔히 알고 말하는 공무원은 직업공무원이다. 먼저 비직업공무원이란 정당원으로..
  • 직업공무원제 10페이지
    Ⅰ. 서론 개방형 직정치적 환경의 변화는 정치권이 직접 정부 조직구조의 변화를 위한 법을 제정함으로써 고용구조에 영향을 미칠 수 있음을 알 수 있다. 특히 최근의 탈관료화 촉진과 다양한 조직구조를 강조하는 사회, 문화적..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서