[행정학 ] 한국행정의 부정부패

등록일 2002.11.25 한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,000원

소개글

절대 후회하지 않는...

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.부패의 개념
2.공무원 부패의 유형
3. 공무원 부패의 실태
4.공무원 부패의 원인과 방지방안
     원인: ㄱ.행태적원인
         ㄴ.제도적원인
         ㄷ.환경적원인

     방지방안: ㄱ.윤리의식의 개혁
           ㄴ.부패 친화적인 행정 시스템의 개혁
           ㄷ.부패사정체계의 정비화 강화
           ㄹ.공무원근무여건개선
           ㅁ.정치자금  및 뇌물의 통제
           ㅂ.부패를 유발하는 행정환경의 개선

Ⅲ.결론

본문내용

행정문화란 한 국가의 행정인들이 가지고 있는 공통된 의식구조, 사고방식, 가치관, 태도, 신념 및 풍습 등을 포함하는 복합적인 현상을말한다.이러한행정문화로국가의행정체제가구축,유지되며 운영된다.이에행정에 있어서 빠질 수 없이 다양화되고 세분화되어야 하는 요소는 바로 행정 문화일 것이다, 그러나우리나라의 경우 가장 흔하고도 쉽게 제기 되면서 아직까지도 해결이 안되고, 거듭 제기되어 연구되어 온 것이 바로 행정문화이다. 특히, 한국 행정문화와 가장 밀접하게 비판되어 오고 있는 공무원부패는 민주주의의 발전과 경험의 기둥을 위협하고, 권한 남용과 비윤리적 일탈 및 기회주의적 행동의 소지가 되어 온 것이 사실이다.
최근들어,공직사회의부정부패와관련된뇌물수수,인·허가업무나 청탁과 관련된 검은 돈 뒷거래, 이른바 급행료 챙기기 등의관행들이속속히드러나고있으며이러한부패한문화로인하여어느새한국사회는세계적으로부패공화국이라는낙인이찍혀가고있다.부패가체제적으로만연되어있는나라.한국!...

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