[조직관리]한국 행정조직의 문제점과 개선방안

등록일 2002.11.25 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,000원

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목차

Ⅰ. 문제제기

Ⅱ. 정부조직의 현황과 문제점
1. 정부조직의 현황
2. 정부조직의 문제점

Ⅲ. 정부조직의 개혁방안
1. 구조적 인적 의사소통적 측면
2. 환경적 측면

Ⅳ. 끝내기

본문내용

오늘날 행정수요를 포함한 행정환경이 급격한 변화를 겪고 있다. 정보화⋅지식사회로의 전환에 따라 공급자위주의 경제에서 수요자중심의 경제로 변화하고, 또한 외부환경의 급속한변화와 구조의 복잡화, 조직구성원의 소득 및 교육수준의 향상으로 행정이 이에 대응하고,바람직한 변화를 유도하기 위해 스스로의 개혁을 서둘러야 할 필요성에 직면해 있다.
이러한 환경적 변동이 행정개혁의 필요를 크게 하고 있는 반면 행정체제는 낙후되어 있고여러 가지 병폐에 휩싸여 있다. 개혁압력을 조성하는 환경적 투입은 엄청나지만 행정현실은 거꾸로 낙후되어 있고 부정적 유산을 너무 많이 물려받고 있다. 이러한 까닭으로 개혁의 필요성은 더욱 증폭된다.
여기서는 조직의 생존을 위해 행정조직이 지닌 문제점을 분석해 보고, 이를 극복할 방안을 제시함으로써 바람직한 한국 행정개혁의 방안을 고찰해 보고자 한다.

참고 자료

행정학의 이해, 이영조, 학우(2002)
한국의 행정문화/16, 백완기, 고려대학교 출판부(1987)
새행정학, 이종수 외저, 대영문화사(2001)
행정학, 오석홍, 나남출판(2000)
한국의 행정, 오석홍, 법문사(2002)
논문정리 행정학, 최승호, 문성(2000)
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
정부조직구조연구, 한국행정학회, 대영문화사(1999)
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