[조직개발] 학습조직

등록일 2002.11.25 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

목차

1.학습조직의 개념
2. 학습조직의 필요성
3. 학습조직 등장의 시대적 배경
4. 학습조직의 특징
5.학습조직 구축
6.학습조직의 방향(결론)

본문내용

21세기가 가까워지면서 조직학습 및 이를 통한 조직발전이 요구되고 있다. 글로벌화와 기술에 기반한 경제환경의 거대한 변화는 조직으로 하여금 이러한 새로운 세계에 적응하고 살아남기 위해 중대한 변신을 강요하고 있다.
기업들이 신속하게 적응하는 능력을 기르고 실제로 변화를 통해 적응하지 않는 한, 생존
할 수 없게 되었다는 것이다.
즉, 조직은 보다 빠르게 학습해야만 하고 환경의 급속한 변화에 적응해야만 한다. 그렇
지 않으면 그들은 살아남을 수 없을 것이다.
여기에서는 이러한 정보활동과 조직활동에서 중요한 학습조직에 대해서 좀더 살펴보고자
학습조직의 정확한 개념과, 내용 등에 대해서 설명하겠다.
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