장애인 일자리 창출 아이디어 제안서

소개글

장애인 일자리창출 아이디어 제안서입니다.

목차

1. 제안배경

2. 세부내용

3. 사업화방안과 절차

4. 기대효과

본문내용

1. 추진배경 및 필요성
□ 보건복지부의 2011년 12월말 기준전국장애인 등록현황
- 등록장애인 수는 251만 9241명이며, 유형별로 지체장애인이 133만 3429명으로 가장 높은 인구수를 기록
- 이에 따라, 50%이상의 비율을 기록하고 있는 지체장애인에 대한 복지 사업의 필요성은 절실
□ 장애인 일자리 현황<자료:통계청>
- 정부기관의 2010년 고용 장애인수는 4,196명으로 고용률은 2.36%로(종전기준 2.02%) 의무고용률 2.3%는 초과함
- 민간기업에 고용된 장애인 근로자는 7,192명이고, 고용률은 2.21%로 전년대비 0.35%p 증가함.
- 전체 고용률은 증가하였지만, 정부기관과 민간기업의 격차는 더욱 커짐에 따라 이에 대한 대응책이 필요
- 민간기업이 장애인을 기피하는 이유는 업무수행 상에 원활하지 못한 커뮤니케이션이 대표적
- 기존 기업에 대한 사업은 지원수혜를 위한 임시방편이 될 가능성이 큼
- 그보다는 신규 창업기업에 대한 즉, BI(Business incubator)내 입주기업의 지체장애인 고용을 통한 기업문화의 정착이 대안이 될 수 있음

<중 략>

3) 장애인 대상 범죄 감소
- 최근 사회적 약자인 장애인을 대상으로 하는 범죄 횟수가 경기 악화에 더불어 늘어나고 있는 추세
- 이러한 상황에서 잦은 범죄의 대상에 빠져드는 것은 오직 지능이 낮거나, 신체의 불편함에 대한 이유뿐만이 아니라 인적네트워크 기능으로서 할 수 있는 대안이 없기 때문
- 특히 개인 간의 결속력이 강한 보육센터 내의 많은 사람들과 함께 대면하고, 업무를 진행할 때의 서로에 대한 배려와 친밀감은 불편함을 겪고 있는 사람에게 극대화
- 이를 통해 장애인에 대한 범죄의 경로는 줄어들게 되고, 스스로의 자신감 회복을 통해 대항력을 가질 수 있음
3. 지역 및 기관, 장애인당사자의 기대효과
1) 전국적으로 고루 분포되어 있는 BI네트워크를 통한 균형있는 지역발전
- BI 내의 입주기업에 지체장애인의 고용을 통해서 얻을 수 있는 효과는 일반고용의 창출
- 하지만, 조금 더 멀리 본다면 지역 간의 불균등성을 조장하는 사업이 아니라 지역 간의 균형 있는 지역경제의 발전

참고 자료

없음