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소개글

조직문화와윤리적 가치개념윤리적 문화와 사회적 책임윤리의 정의, 윤리문화의 형성요인, 형성 방법사회적 책임의 정의, 분류, 효과, 사례조직의 진화와 조직문화의 기능성장단계와 문화의 기능 조직문화의 변화(개입활동과 조직사회와), 변화의 수단대기업의 조직문화 삼성, LG, 현대 각각의 조직문화와 그에 따른 조직설계의 차이조직문화의 개념조직문화의 정의와 기능, 형성, 구성요소, 계층, 중요성조직문화와 조직 설계조직문화의 세 차원, 조직문화 차원간의 적합관계, Denison의 조직문화 유형, 적응비적응적 조직문화조직문화, 그 중요성의 대두대기업병업의 역사가 오래되고 규모가 확대되감에 따라 창업초기의 정신을 상실하고 관료주의가 만연, 모든 대기업이 가지고 있는 공통적 문제관료제의 병폐관료주의의 만연으로 조직의 효과성 감소, 변화에 적응실패창의성과 적극성 상실로 소극적 자세를 취하게 됨, 관료적 병리현상환경 변화와 기업변신사회문화적 빠른 환경 변화는 기업에게 심각한 위협 요인극심한 환경변화에 잘 적응하여 지속적 발전을 할 수 있는지가 중요기업 변신과 조직문화

목차

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본문내용

대기업병
기업의 역사가 오래되고 규모가 확대되감에 따라 창업초기의 정신을 상실하고 관료주의가 만연, 모든 대기업이 가지고 있는 공통적 문제
관료제의 병폐
관료주의의 만연으로 조직의 효과성 감소, 변화에 적응실패
창의성과 적극성 상실로 소극적 자세를 취하게 됨, 관료적 병리현상
환경 변화와 기업변신
사회?문화적 빠른 환경 변화는 기업에게 심각한 위협 요인
극심한 환경변화에 잘 적응하여 지속적 발전을 할 수 있는지가 중요
기업 변신과 조직문화
지속적 경쟁력을 갖기 위해 구조, 시스템 뿐만 아니라 조직문화를 근본적으로 변화하는 것이 필요

조직문화의 정의 & 기능

조직문화의 핵심(schein의 정의)
외부환경에 적응하고 조직 내부를 통합하는
문제를 해결하는 과정에서 특정집단이 고안 발견, 개발하는 기본 믿음

조직문화의 정의
거시적 문화의 개념 + 미시적인 조직수준 = 조직문화
문화의 정의
사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 지니고 있는 가치관과 신념, 이념, 관습, 그리고 지식과 기술 등을 총칭하는 것

조직문화의 기능
기업을 이끄는 동인(動因)
기업의 정신적 배경
구성원들의 사고와 행동에 힘을 주는 바탕

참고 자료

없음