[행정학] 바람직한 행정개혁

등록일 2002.11.23 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 행정개혁의 의의
2. 행정개혁의 특성
3. 행정개혁의 원인
4. 행정개혁의 원칙
5. 행정개혁의 접근방법
6. 행정개혁의 과정
7. 행정개혁의 저항
1. 저항원인
2. 저항극복방안
8. 우리 나라의 행정개혁
9. 행정개혁의 필요성
10. 행정개혁의 문제점
11. 행정개혁의 방향
12. 결어

본문내용

Ⅰ. 行政改革의 意義

行政改革(administrative reform)이란 행정과 관련된 환경에 있어서 현재보다 개선된 상태로 지향하는 의도적이고 계획적인 변화를 말한다. 즉, 행정개혁이란 변화와 발전이라는 요소를 포함하고 있는 행정과정으로서 行政刷新, 行政革新, 行政改善, 또는 行政革命이라 불리운다. 행정개혁은 행정조직의 구조변동과 새로운 정책·기술·방법의 채택·적용뿐만 아니라 행정인의 가치관, 신념, 태도를 변화시켜 개인발전과 조직발전을 통합시키려는 것이라고 말할 수 있다.


Ⅱ. 行政改革의 特性

첫째, 행정개혁은 행정을 인위적, 의식적, 계획적으로 변화시키려는 것이므로 관련자들의 저항을 수반한다.
둘째, 사회환경이 끊임없이 변화하고 행정체제도 변화하는 환경 속에서 생성·발전·소멸하는 생태적인 속성을 가지고 있는 바, 행정개혁은 일시적·즉흥적이 아닌 계속적인 과정이다.

참고 자료

1. 열린 행정학
이원희 (고시연구사 2000)
2. 행정학
김재기 (법문사 1999)
3. 행정학
김영종 외 (법문사 1995)
4. 행정학 강의
김정헌 외 (형설출판사 1999)
5. 현대한국행정론
김번웅 외 (박영사 1991)
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