시간강사의 문제와 시간강사 처우개선을 위한 해결방법

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사회복지적 측면에서 시간강사의 문제와 그 문제의 해결방안에 대한 레포트입니다.

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본문내용

시간강사의 문제는 세계 최고의 대학진학률을 자랑하는 우리나라 대학에서 늘 뜨거운 화젯거리가 되는 소재 중 하나이다. 그 자체로 어마어마한 힘을 자랑하게 된 대학에 대한 논의는 끊임없이 이어지고 있다. 대학 입시 제도에 큰 문제가 있다는 것부터 시작해 대학 교육이 더 이상 학생들에게 큰 배움을 주지 못한다는 것까지 범위는 넓고 다양하다. 비정규 교수들이 자신의 처지를 비관해 자살한 것은 2003년 서울대 강사와 원광대 강사가 자살했고, 2006년에도 서울대 강사와 부산대 강사가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 시간 강사들의 연이은 자살은 이들의 처우 문제에 사회적 관심을 불러 모았지만 그 여파는 오래가지 못했다.

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5.연평균 수입 1000만원대, 4대보험 혜택 못 받아
시간강사들이 전임교수와 동일한 일을 하면서도 ‘차별대우’를 받고 있다. 현재 4년제 대학의 시간강사수는 대학전체 교원 가운데 시간강사가 접하는 비율이 55%에 이르고 있다고 밝혔다. 현행 시간강사 제도가 고학력자의 저임금과 같은 개인 삶의 질 문제, 비정규직 근로자의 처우 문제, 대책없이 고급인력을 양성한 교육정책의 문제, 교육의 질 저하 문제등 크게 4가지 해결 과제를 안고 있다.
현업 시간강사 800명을 대상으로 설문 조사한 바에 따르면 시간강사들은 강의를 통해서 연평균1000만원대의 수입을 올리고 있는 것으로 나타났다. 이는 도시근로자 가계평균 소득의 3분의 1에도 미치지 못하는 금액이다.

참고 자료

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