[경제] 원시시대의 일과 현대의 일이

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몇 몇 경제학자들은 일을 재정적인 보수를 위한 활동으로 정의한다. 보다 광범위하게 일은 '衣, 食, 住를 제공하는 활동'으로 정의된다. 옛날부터 사람들은 이 기본적인 '衣, 食, 住'문제를 해결하기 위하여 일을 해왔다. 한마디로 빈민생존에 필요로 했기 때문에 인간들은 일을 한 것이다. 생명을 유지하고 기아로부터 사람을 지키기 위한 것이다. 시대가 바뀌면서 사회구조가 바뀌면서 일의 구조도 바뀌었다. 그래서 근로자들 사이의 직업 만족에 대한 연구가 오랫동안 수행되어 왔지만, 자기를 위해서 일하는 것이 반드시 직업 만족이 아니었으며 가치 있다고 생각되는 무엇인가를 한다는 것 역시 직업 만족에 중요한 것이었다. 그래서 근로자에게 있어서 심리적 결과는 매우 중요하다. 일자리를 잃은 근로자들은 그들의 주체성의 일부를 잃는데 대해 불평한다. 직업이나 경력은 어떤 사람이 사회 속에서 어떤 일을 떠맡도록 돕거나 소속감과 소명감을 가지는 데 확실히 많은 기여를 했다. 근로자가 해고되었을 때 큰 공허감과 심리적 절망감조차 있을 수 있다. 어떤 사람들은 퇴직을 간절히 기대하는 반면에 다른 사람들은 아마도 주체성의 상실이라는 느낌 때문에 퇴직을 두려워한다. 주체성을 가지는 것에 대한 즉각적인 효과는 자기 존중감을 가지는 것이다.

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