조직을 움직이는 개인의 심리

소개글

경영과 관련된 심리학에 대한 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 경영학과 관련된 심리학

Ⅱ. 본론
1. 개인행동에 대한 이해
2. 개인수준의 행동에 영향을 미치는 개인특성
1) 가치관
2) 감정
3) 태도
4) 성격
5) 지각
6) 학습
7) 동기부여

Ⅲ.결론
1. 조직을 움직이는 개인의 심리

Ⅳ.참고문헌

본문내용

1. 서론

1.1. 경영학과 관련된 심리학

경영학은 기업을 경영하는 근원적 목적(이윤창출)을 달성하는데 필요한 경영활동을 보다 효율적으로 수행하기 위해 필요한 원리를 종합적·체계적으로 연구하는 학문이다. 다양한 이론과 사례연구를 통해 기업의 문제점과 해결책, 새로운 경영의 패러다임 구축하는 것이 경영학 연구의 목적이다. 이를 위해 경영학에서는 인간의 심리를 분석하고, 행동을 파악하고자한다. 인간은 모든 경영활동의 주체로서, 인간을 이해하는 것이 경영에 있어서 얼마나 중요한지 잘 알기 때문이다.
이러한 특성 때문에 경영학과 관련된 심리학 주제는 광범위하다. 그 중에서도 나는 조직을 구성하는 개인의 심리에 대해 조사해보았다. 소비자의 심리를 파악하여 광고의 효과를 높이고 구매 욕구를 자극하는 것도 중요하지만, 그에 앞서 내부고객인 직원에 대한 이해를 통해 생산성을 높이는 것이 우선이라 생각하기 때문이다. 또한 넓은 의미에서의 경영은 이익창출을 목적으로 하는 기업뿐 아니라 사람이 모여 구성한 일반 조직을 운영하는 것도 포함하기 때문에 좀 더 실생활에서 유용하게 활용할 수 있기 때문이다.

참고 자료

백기복(2011). 『조직행동연구』 창민사.
Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge(2011). 『핵심 조직행동론,』 시그마프레스.