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[경제원론] 삼성전자의 발전기

등록일 2002.11.21 한글 (hwp) | 41페이지 | 가격 1,000원

소개글

열심히들 하세여^^

목차

Ⅰ. 삼성의 기업 소개
1.삼성의 연혁
(1)삼성, 그 새로운 시작(태동)(1938~1969)
(2)화학 및 기계사업 진출(1970~1979)
(3)기술을 바탕으로 세계시장 진출(1980~1989)
(4)세계 초일류 기업으로의 도약 (1990~1993)
(5)신경영 출범 선언 (1994~1996)
(6)디지털 프론티어 삼성 (1997~1999)
(7)디지털 시대를 선점하는 개척자 (2000~현재)
2.관계사
(1)전자 관련
(2)금융 관련
(3)기계 관련
(4)화학 관련
(5)기타 관계사
3.삼성의 경영이념
4.신경영

Ⅱ. 삼성전자
1.기업체 현황
2.경영이념
3.연혁
4.삼성전자의 위상

Ⅲ. 삼성전자의 사업활동분야
1.홈 네트워크
2.모바일 네트워크
3.오피스 네트워크
4.핵심부품
5.비전과 미션

Ⅳ. 삼성전자의 주력사업 분석
♣ 반도체
1. 반도체의 성장과정
2. 삼성반도체산업 전망
3. 포터의 산업구조 분석에 따른 메모리형 반도체산업의 전망
4. 21세기 한국을 먹여 살릴 10大 기술 - 반도체
5. 삼성이 비메모리형 반도체 시장에서 살아남기 위한 전 략
♣ TFT­LCD 모니터 및 휴대폰
-삼성전자의 TFT-LCD산업의 SWOT분석-
1. 강점 Strength
2. 약점( Weakness )
3. 기회 (Opportunities)
4. 위협( Threats )
-삼성전자의 휴대폰-
*삼성전자 휴대폰 美고객만족도 2위
*삼성전자와 노키아의 경쟁
*`앞으로 삼성전자의 주가예측은 D램가격이 아니라 휴대폰 판매실적을 봐야 한다(?)'

Ⅴ. 삼성전자의 글로벌 경영
'우리는 최고를 판다'

Ⅵ. 삼성전자의 경쟁우위와 경쟁전략
1. 경영자원과 핵심역량
2. 비용우위의 원천에 따른 분석
3. 차별화우위 원천에 따른 분석
4. 전략적 제휴 및 합작투자

Ⅶ. 삼성전자의 해결해야할 과제 및 계획
1. 과제
2. 계획

본문내용

1938년 창립된 삼성은 초창기부터 지난 1998년까지 50년간을 "事業報國","人材第一", "合理追求"라는 세 가지의 모토를 경영이념으로 삼아 국내를 시작으로 해외로까지 광범위하게 사업을 펼쳐 나갔다.
지난 50여년 간 삼성은 비약적인 성장을 계속하였지만, 급속하게 변하는 세계 경제의 조류와 선진기업과의 경쟁을 통한 초일류기업 달성을 위해서는, 기업의 경영 이념도 보다 구체적이고 해외 지향적으로 변모할 필요를 느꼈다.
따라서 지난 1993년 제 2 창업 5주년을 기념해 그룹의 브랜드 규정를 새로 바꾸고 경영 이념도 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다’로 바꾸었다. 이는 국제 사회인으로서의 사명을 알고 자신이 가지고 있는 능력을 최대로 발휘하여, 미래를 개척하고 인류의 발전에 기여하는, 창의적이고 상호 교류가 가능한 “열린 사고”의 人材와, 삼성이 추구하는 技術인 인간의 행복과 인류의 풍요로운 삶을 실현해 나갈 수 있는 참다운 技術을 바탕으로 결국 단기적인 이익에 연연하지 않고 人類의 발전과 社會에 공헌할 수 있는 제품과 서비스를 만들어 내겠다는 야심찬 의지인 것이다.
또 삼성인의 정신은 ‘고객과 함께 세계에 도전하여 미래를 창조한다’는 것이다. 인류 사회에 공헌하는 성공적인 길은 인재와 첨단 기술을 어떻게 운용하느냐에 달려 있다.
삼성은 다양한 기업의 사회 활동을 통해 인류의 공동 번영을 추구하는 데 부단의 노력을 기울인다. ‘고객과 함께 한다’ ‘세계에 도전한다’ ‘미래를 창조한다’. 이 세 가지 정신이 삼성인의 행동 강령이며 굳건한 다짐이다.

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