지식사화와 지식경영

소개글

이 레포트는 지식사회가 도레함에따라 기업이 어떻게 지식사회에맞춰서 지식경영을 해나가는지를 살펴볼수있는 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론 part1) 지식사회
ⅰ-지식사회의 정의
ⅱ-지식사회의 모습
ⅲ-지식사회의 특징
ⅳ-지식사회의 근로자 유형
ⅴ-지식사회에서 경영자 역할
part2) 지식경영
ⅰ-지식경영의 정의
ⅱ-지식경영의 필요성
ⅲ-지식경영의 도구
ⅳ-지식경영의 구현요소
ⅴ-지식경영의 실패요인
ⅵ-지식경영의 성공요인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

Ⅴ. 총 페이지수 14page(표지포함)

본문내용

지식사회란? 피터 드러커와 다니엘 벨이 제창한 개념으로, 지식이 기술혁신과 정책결정의 기초가 되어 전문직과 기술직 등 지식의 생산과 응용에 종사하는 지식노동자가 권력을 갖게 되는 사회를 뜻한다. 기술과 정치 시스템이 거대화·복잡화함에 따라 그 운용과 혁신을 위해서는 이론적 지식이 불가결해지는 한편 고등교육의 보급으로 지식 노동자의 공급이 증대한다. 그 결과 지식산업이 발달하여 그것을 축으로 사회의 변동이 일어난다. 지식사회론은 정보사회론과는 질적으로 다르지만, 정보의 개념에 지식을 포함하는 경우에는 정보사회론의 앞선 이론 내지 변형 이론으로 간주된다.

지식사회의 모습
오늘날 국가경쟁력의 원천이 지식이라고 말하는 것은 이제는 평범한 일이 되었다. 피터 드러커가 일찍이 예언했던 ‘지식사회’를 본격적으로 맞이하고 있는 지금 세계는 ‘지식열풍’이 일고 있다. 그는 ‘지식사회’라는 용어를 새롭게 사용하면서 새로운 사회에서는 지식이 가장 중요한 역할을 하게 될 것이라는 의미에서 21세기 사회를 ‘지식사회’라고 규정했다.
지식이 이렇게 중요성을 얻게 된 것은 지식의 의미가 달라졌기 때문이다. 드러커에 의하면 지식의 발전은 3단계를 거쳤다. 그 첫 번째 단계는 산업혁명을 거치면서 나타나고 보고 있는데, 지식이 기술과 도구로 변화된 경우이다. 산업혁명으로 인해 증기기관, 방직기계, 철도 등이 개발되고, 자본생산성을 엄청나게 향상시켰다. 둘째 단계는 테일러에 의해 지식이 작업방식에 적용되어 노동자의 생산성을 획기적으로 향상시킨 생산성혁명을 거치면서 나타났다.
그리고 지식 발전의 마지막 단계는 지식이 다른 지식들과 결합하는 단계이다. 이를 드러커 교수는 ‘지식혁명’ 또는 ‘경영혁명’이라 명명하였다. 지식이 다른 지식들과 결합하여 새로운 지식을 창출하게 되면서 인류는 지금 또다시 폭발적인 생산성 향상을 경험하고 있다.
『디지털경제』라는 책으로 유명한 탭스콧의 연구결과에 따르면 미국의 경우 이미 전 직종의 60%가 지식을 매개로 업무활동을 하는 지식노동자로 전환되고 있으며, 그 중의 약80% 정도가 지식창출활동에 직접적으로 관여하는 업종에 종사하고 있다고 한다. 그의 이러한 주장은 우리사회가 이미 정보화사회의 문턱을 넘어 새로운 산업구조로 재편되고 있음을 보여주는 것이다.

참고 자료

없음