[사회] 비정규직

등록일 2002.11.21 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

열심히 합시다...

목차

비정규직이란?
비정규직의 형태
비정규직에 관련하여 기업, 정규직, 비정규직의 장단점
비정규직에 대한 해결방안

본문내용

정규직 노동자의 특성에서 벗어나 근로계약기간이 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 명목상 단시간 노동자라고 하더라도 근무시간이 정규직과 비슷한 경우가 많다), 위탁·도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대부분 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 점이 핵심적인 특징이다)

1984년부터 파견근로제를 시행해 왔다는 씨티은행. 내가 알기로는 파견근로제가 국회에 통과된 것이 김영삼정권 당시 아무도 모르는 한밤중에 통과된 것인데 그걸 1984년부터 시행해온 씨티은행은 김영삼을 능가하는 것인가? 내가 기억하기로 파견근로제에 대해 당시부터 노동조합들이 반대해온 걸로 알고 있다. 이러한 것은 파견근로제가 가지는 장점보다는 이로 인한 단점이 많기 때문일 것이다. 이러한 것을 시행해온 씨티은행, 그리고 그러한 것에 대해 싸움보다는 순응을 택한 우리들. 언제나 그렇듯이 우리는 우리의 삶의 향상이라는 이유로 눈에 보이는 문제들을 무시하고 지나쳐가고 있다.

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