산업재해보상제도,산재,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

소개글

사업장의 작업 수행 과정에서 발생하는 안전사고를 방지하고 종업원의 육체적, 정신적 질병의 예방을 통하여 건전한 노동력의 확보를 이룩하는 관리활동안전관리 산업재해 원인규명 사고 사전 예방 근로자 신체 보호 기업의 경제적 손실 보호산업재해 업무상의 재해 업무상의 질병물적 설비의 미비작업환경의 부적격구급용구 및 구명구의 미비정리정돈의 부족작업관리의 미비안전교육의 결여작업자, 감독자의 안전불감증작업자와 작업과의 부적절한 배치규칙위반기타손실예방 프로그램 개발 및 실행안전관리 위원회의 설치 및 안전규정의

목차

01 안전보건관리, 산업재해의 원인과 예방책
02 제도적 장치 – 산업안전보건법
03 제도적 장치 – 근로기준법
04 제도적 장치 – 산업 재해보상 보험법
05 산업 재해 보상 사례 – 개인사례
삼성 반도체

본문내용

제도적 장치 산업재해보상 보험법

? 요양급여의 지급범위 : 신청 시 전액보상, 다만, 요양기간이 4일이상
①진찰, 진료비
②약제, 진찰재료와 의수, 의족 기구의 지급비
③수술비 ④수용비(입원비) ⑤간병비(간호비)
⑥환자의 이송비
? 휴업급여의 지급 : 사고를 당한 근로자가 부양하는 가족의 생계를 보호하기 위한 급여 - 평균임금의 70/100에 상당하는 금액


장해급여, 상병보상연금

제도적 장치 산업재해보상 보험법

? 장해급여의 지급범위 : 업무상 사고로 장해가 생겨 노동력을 상실한 경우
장해 등급 기준에 따라 보상금이 다름.
장해보상연금 / 장해보상일시금
예)제 1급 : 329일분 / 1474일분
? 상병보상연급의 지급 : 요양이 2년 경과 하여도 치유되지 않았을 때,
페질등급으로 분류되어 상병보상연급으로 전환
휴업급여보다 훨씬 높은 수준

유족급여, 장의비

제도적 장치 산업재해보상 보험법

? 유족급여 : 근로자가 업무상 사망한 경우 부양된 가족들에게 급여 지급.
①유족보상연금 ? 급여의 47%에 해당하는 금액 지급
연금수급 자격자 1인당 5% 금액 가산(최대4명)
②유족보상일시금 ? 평균임금의 1300일분 지급
? 장의비 : 평균임금의 120일분에 상당하는 금액 지급

참고 자료

없음