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Organization sturucture & the EnvironmentMechanistic & Organic Management SystemsMechanistic? Organic?2030 직장인 80%, "수평적 기업문화 선호" 대다수 2030직장인은 수평적 기업문화를 선호하는 것으로 나타났다. (중략)한편, 2030직장인이 선호하는 기업문화와 실제 근무하고 있는 기업의 문화는 다소 차이가 있는 것으로 드러났다. 직장인 10명 중 8명은 `수평적 기업문화`를 선호했지만, 과반수의 직장인은 현재 `수직적 기업문화`를 가진 기업에서 일하는 것으로 나타났다. ⇒ 여러분의 생각은 어떠신가요?출처: 데이터뉴스Mechanistic Management SystemsHierarchical structureCentralizationHigh FormalizationVertical communication공무원이 머슴?… “우리는 머슴의 머슴” 새 정부 출범 이후 이명박 대통령은 공무원들의 ‘머슴론’을 내세우며 공직사회의 변화를 채근하고 있다. 그러나 현장은 변하지 않고 있다. 일부 정부 부처에서는 업무와는 상관없는 이삿짐 나르기를 산하기관 직원에게 떠넘기고, 사표를 낸 고위 공무원들은 산하기관에 자신의 보금자리 마련을 요구하고 있다.

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2030 직장인 80%, "수평적 기업문화 선호"
대다수 2030직장인은 수평적 기업문화를 선호하는 것으로 나타났다.
(중략)
한편, 2030직장인이 선호하는 기업문화와 실제 근무하고 있는 기업의 문화는 다소 차이가 있는 것으로 드러났다. 직장인 10명 중 8명은 `수평적 기업문화`를 선호했지만, 과반수의 직장인은 현재 `수직적 기업문화`를 가진 기업에서 일하는 것으로 나타났다.

공무원이 머슴?… “우리는 머슴의 머슴”
새 정부 출범 이후 이명박 대통령은 공무원들의 ‘머슴론’을 내세우며 공직사회의 변화를 채근하고 있다. 그러나 현장은 변하지 않고 있다. 일부 정부 부처에서는 업무와는 상관없는 이삿짐 나르기를 산하기관 직원에게 떠넘기고, 사표를 낸 고위 공무원들은 산하기관에 자신의 보금자리 마련을 요구하고 있다.
(중략)
부처와 산하기관 간에 수직적 관계가 어제오늘 일은 아니지만 이 같은 행태는 도를 넘어선다는 지적이다.
(중략)
현진권 아주대 교수(경제학과)는 “중앙 부처 한마디에 산하기관이 흔들리는 현 구조 내에서 위와 같은 행태는 지극히 당연한 것”이라며 “공무원의 의식 개선은 물론이고 공무원들이 횡포를 부리도록 하는 구조를 근본적으로 개선해야 한다”고 지적했다.

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