근로기준법

등록일 2002.11.19 한글 (hwp) | 26페이지 | 가격 700원

목차

제1장 총칙
제2장 근로계약
제3장 임금
제4장 근로 시간과 휴식
제5장 여자와 소년
제6장 안전과 보건
제7장 기능습득
제8장 재해보상
제9장 취업규칙
제10장 기숙사
제11장 근로감독관등
제12장 벌칙
부칙
근로기준법 위반 잦아...
근로기준법 판례...

본문내용

제1조 (목적) 이 법은 헌법에 의하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 도모함을 목적으로 한다.
제2조 (근로조건의 기준) 이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다.
제3조 (근로조건의 결정) 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정하여야 한다.
제4조 (근로조건의 준수) 근로자와 사용자는 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 준수하여야 하며 각자가 성실하게 이행할 의무가 있다.
제5조 (균등처우) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.
제6조 (강제근로의 금지) 사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다.
제7조 (폭행의 금지) 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행, 구타행위를 하지 못한다.
제8조 (중간착취의 배제) 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 2012년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크 92페이지
    제2장 개별적 근로관계의 기초1. 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 제공을 사용자의 지휘명령에 따라 해야 하는 관계(..
  • 2011년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크 93페이지
    제2장 개별적 근로관계의 기초1. 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 제공을 사용자의 지휘명령에 따라 해야 하는 관계(..
  • 근로보호법 교재전범위 핵심요약노트 92페이지
    제2장 개별적 근로관계의 기초1. 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 제공을 사용자의 지휘명령에 따라 해야 하는 관계(..
  • 근로시간제(탄력적, 선택적, 간주적) 4페이지
    1. 탄력적근로시간제(1) 意義 일정단위기간 내에 소정근로시간을 평균하여 주간 법정근로시간을 초과하지 아니하는 범위 내에서 단위기간 내의 특정일 또는 특정주의 소정근로시간이 1일 또는 1주의법정근로시간을 초과하더라도 그 초과부분을 연장근로로 취급하지 않고 그에 대한..
  • 비정규직의 근로관계 종료에 관한 법적 고찰 -기간제 근로를 중심으로- 92페이지
  • 중화인민공화국 근로계약법 전문 19페이지
    한국노동연구원 국제노동브리프 편집부
  • [교육학]지식근로자 3페이지
    『 제 1 장 21세기 지식사회 』 지식사회는 지식이 발전의 기본축이며, 그 자체가 경쟁력이 되는 사회를 말하는데, 여기에서 지식이란 인간학적, 사회학적, 경제학적 부가가치 등의 창출에 직결되는 지식으로, 희소자원적인 부와 힘의 원천이 되어 권력의 즉, 지식은 상품의..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서