[행정학] 공무원복지부동행태에관하여

등록일 2002.11.19 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

사례와 대안책과 의견중심의 글입니다

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목차

1. 우리나라 공무원들의 무사안일 및 복지부동 형태의 배경
2. 공무원들의 사기저하요인
3. 우리나라 공무원들의 무사안일및 복지부동 행태에 관한 의견

본문내용

현 정부는 IMF가 제시한 안정화 정책, 구조조정 프로그램을 수행해야 한다는 절대적인 제약 속에서 출발하였고, 숨가쁜 개혁과정에서 어느 정도 경제위기 극복이라는 성과를 거두기도 했지만 이에 못지않게 정권의 위기라고도 불릴 만큼의 허약한 모습을 보여주기도 했다. 정권이 위기에 쳐할 때마다 공무원들의 사기도 낮아져 갔다고 해도 과언은 아니다. 게다가 IMF때 공무원들의 봉급수준이 지금까지 이어지고 있으며, 국민들이 공무원에 대한 인식이 좋지 않아 공무원들의 사기를 저하시키고 있다.
위에서 제시한 내용을 요약해 보자면 가장 시급한 문제는 보수의 인상이다. 사실 공무원들 역시 동일 직종의 사기업체 보수 수준 정도까지는 인상이 되어야 공무원 사기 향상을 도울 수 있을 것이다. 뿐만 아니라 박봉을 원인으로 발생하는 어두운 곳에서 이뤄지는 부정부패를 막는데도 기여도가 클 것이다. 그리고 공무원들도 전문성을 발휘할 수 있도록 승진제도가 개선되어야 하며 낮아진 신임 신임도를 향상시키기 위해서는 무엇보다도 이러한 상황을 공무원들이 자각하고 이를 극복하기 위한 노력의 필요성을 깨닫는 것이 필요하다.
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