스트레스

소개글

스트레스 조직행동론 발표 자료입니다. 에이플 받으세요!!

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 스트레스
스트레스의 어원과 개념
스트레스의 순기능과 역기능
스트레스의 원천 및 인자
다양한 스트레스 증상
스트레스의 결과
스트레스의 관리 및 대처방안
한국사회의 스트레스 요인

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅱ. 스 트 레 스
스트레스(stress)의 어원은 ‘팽팽하게 죄다’ 라는 뜻을 가진 라틴어
‘스트링게르’ 는 단어에서 유래하여 string, strest, straisse 등
여러 말로 쓰이다 14세기에 이르러 스트레스라는 용어로 정착되었다.

생체에 가해지는 여러 상해 및 자극에
대하여 체내에서 일어나는 비특이적인 생물반응


스트레스의 순기능과 역기능
?
Ⅱ. 스 트 레 스
① 유스트레스(eustress)

: 스트레스의 반응이 건전하고 긍정적이며 건설적
결과로 나타나게 하는 현상
② 디스트레스(distress)
: 좋지 않은 일로 인해 발생하는 부정적인 유해스트레스

Ⅱ. 스 트 레 스
스트레스의 원천 및 인자

① 조직 외적 원천
② 조직적 원천
- 과업 요구사항 : 직무 자체
- 물리적 요구사항 : 환경이나 시설 및 인간의 물질적요소로

구성되어 있는 물질적 사항
- 역할 요구사항 : 역할갈등과 역할모호성
- 개인간의 요구사항

Ⅱ. 스 트 레 스
스트레스의 원천 및 인자

① 집단응집력의 결여
: 집단성원에게 응집력을 제한하거나 기회가 주어지지 않을 때
② 사회적 지원의 결여
: 존경의 지원 ? 정보의 지원 ? 사회적 지원 ? 도구적 지원 결여
③ 개인과 개인간 및 집단간 갈등
: 개인의 내부 차원간의 모순 발생 및 집단 내의 다른 사람이나
집단 간의 행위가 서로 모순될 때

참고 자료

없음