리더쉽 철학

등록일 2002.11.18 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 500원

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본문내용

사회 어디에서나 존재하고 필요하며 있을 수밖에 없는 것이 바로 지도자이다. 사람들에게 다양한 평가를 받으며 다수의 의견을 종합해가며 단체를 이끌어 가야하는 지도자에게 과연 어떠한 것들이 필요한지 알아보자.
지도자뿐만이 아닌 대부분의 사람을 평가하는데 있어서 그 사람의 성격을 많이 본다. 하지만 지도자는 성격이 좋다고 해서 반드시 훌륭한 지도자가 될 수 있는 것은 아니다. 지도자는 무엇보다도 머리가 좋고, 지혜롭고, 정책을 결정할 때 판단력이 있어야하고, 아랫사람과 의사소통을 잘하는 능력이 있어야 한다.
루스벨트는 성격적으로 모난 데가 있었지만 지력과 조직력이 뛰어났고, 케네디 또한 성격적인 결함이 적지 않았지만 지력과 결단력이 뛰어나서 훌륭하게 대통령 노릇을 할 수 있었다. 그러나 카터는 재단한 노력가이며 정직하고 성실한 인격자였지만 결단력도 조직력도 모자라서 훌륭한 대통령은 되지 못하였다.

참고 자료

리더와 보스
가장 이상적인 리더쉽
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