[경영정보시스템] 한국철도공사의 지식경영

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목차

1. 한국철도공사 소개

2. 지식경영 추진배경

3. 지식경영 추진체계

4. 지식경영 도입효과(성과)

5. 결론

본문내용

Ⅰ. 한국철도공사 소개
설립 목적
철도 운영의 전문성과 효율성을 높임으로써 철도산업과 국민경제의
발전에 이바지함.
조직, 인력 및 자산
조직 : 5본부 9실 2단 63처
인력 : 27,456명
자산 : 19조 8,123억원(부채 9조 6,580억원)
주요사업
철도 여객 · 화물운송사업 및 다른 교통수단과의 연계 운송사업
철도장비의 제작 · 판매 · 정비 및 임대사업
철도 차량의 정비 및 임대사업, 철도 역사 및 역세권 개발 사업
시설유지보수 등 국가 · 지방자치단체 또는 공공법인 위탁 사업
위 각 호의 사업에 부대되는 사업

Ⅱ. 지식경영 추진배경
21세기에 들어 초경쟁시대 도래
지금까지의 산업화 시대와 달리 경영환경이 급격하게 변화함은 물론,
끊임 없는 신기술이 등장하고 있으며, 경쟁환경이 심화되고 있음.
지식경영의 필요성 대두
지식사회에서 조직이 대처할 수 있는 가장 중요한 핵심 경쟁자원이 지식이며,
지식의 축적 및 효과적인 관리 필요성 대두
정보시스템을 활용한 효율성 제고 필요
지식경영을 효율적으로 전개하기 위한 정보시스템(KMS 등)을 구축ㆍ활용함으로써
조직의 지식 기반 강화 및 경쟁력 제고 필요

참고 자료

없음