[문화인류학] 개인주의 문화와 집합주의 문화

등록일 2002.11.14 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 2,000원

목차

사회 속의 개인과 집단
사회의 개인주의 정도 측정
집합주의 대 권력거리
직종에 따른 개인주의와 집합주의
가정에서의 개인주의와 집합주의
학교에서의 개인주의와 집합주의
직장에서의 개인주의와 집합주의
개인주의-집합주의와 정부
개인주의와 집합주의의 사고방식
개인주의 - 집합주의 차의 근원
개인주의와 집합주의의 미래

본문내용

스웨덴 회사, 사우디아라비아 회사 일화소개
사회 속의 개인과 집단
집합주의 : 개인의 이익보다 집단의 이익 우선. 세계 인구의 절대다수의 가치.
'확대가족' 개념과 연관
개인주의 : 집단의 이익보다 개인의 이익을 우선. 세계 인구의 소수의 가치.
'핵가족' 개념과 연관
사회의 개인주의 정도 측정
다국적 기업인 IBM 직원들을 대상으로 설문조사하여 개인주의 정도를 측정하였다.
<개인주의 극에 해당하는것>
1. 개인의 시간 : 당신의 개인생활 내지 가족생활을 위한 충분한 시간을 가질 수 있는 직장일 것
2. 자유 : 당신 마음대로 일하는 방식을 택할 수 있는 자유가 많을 것
3. 도전 : 하는 일이 도전적일 것, 즉 당신이 개인적 성취감을 맛볼 수 있는 것일 것
<집합주의의 극에 해당하는 것>
4. 연구 : 당신의 기술 향상이나 새 기술을 배울 수 있는 연수의 기회가 많을 것
5. 물리적 환경 : 물리적 작업조건들이 좋을 것 (통풍과 조명이 잘 되고 작업 공간이 충분할 것 등)
6. 기술의 활용 : 직장에서 당신의 기술과 능력을 충분히 활용할 수 있을 것
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