우리나라 공기업의 경영혁신 성과제고 방안

등록일 2002.11.14 한글 (hwp) | 35페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적

Ⅱ. 공기업 경영혁신의 추진현황 및 문제점
1. 공기업의 정의 및 역할
2. 공기업의 유형 및 연구대상 공기업의 정의
3. 공기업 경영의 주요 문제점 및 원인
4. 공기업 경영혁신의 필요성

Ⅲ. 경영혁신에 대한 이론적 고찰
1. 경영혁신의 의의 및 목적
2. 분석대상 경영혁신기법의 정의
3. 경영혁신 기법의 핵심요인(key factor)별 범주화
4. 본 연구의 연구관점

Ⅳ. 가설설정 및 연구방법
1. 연구모형
2. 연구가설의 설정
2.1 경영혁신 핵심요인(원인변수)과 경영성과(결과변수)간의 관계
2.2 경영혁신 핵심요인(원인변수)과 경영메카니즘(매개변수)간의 관계
2.3 경영 메카니즘(매개변수)과 경영성과(결과변수)간의 관계
2.4 속인변수별 유의성 분석
3. 실증조사방법

Ⅴ. 실증분석결과
1. 설문항목의 전반적 분석
1.1 경영혁신기법과 경영혁신의 핵심요인
1.1.1 경영혁신기법
1.1.2 경영혁신 핵심요인 (Key Factor)
1.2 경영메카니즘(7S)
1.3 기업의 경영성과
1.4 공기업의 경제적 사회적 역할
1.5 공기업 경영상의 문제점 및 원인
1.6 공기업 내부 경영혁신의 필요성
2. 가설 1의 검증 (경영혁신의 핵심요인 ---> 경영성과)
3. 가설 2의 검증 (경영혁신 핵심요인 ---> 경영메카니즘)
4. 가설 3의 검증 (경영메카니즘 ---> 경영성과)
4.1 가설검증결과
4.2 경로분석 결과
5. 가설 4의 검증 (공공법인과 정부투자기관 속성비교)

Ⅵ. 결론 및 정책적 대안

본문내용

Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적

최근 경제규모가 확대되고 민간부문의 역할이 증대되면서 공기업 부문에 대한 정부의 직접관리 능력이 점차 한계에 도달하고, 전문경영자에 의한 경영의 필요성이 강조되고 있으며, 공기업의 관료화와 비효율에 따른 부작용이 국민경제 전체에도 커다란 부담을 주고 있는 것으로 나타나고 있다(박헌준 ; 1994). 선진국에서는 민영화(privatization)를 통해 기업내부의 효율성을 증대시키고, 경영의사결정에 대한 정부의 규제나 개입을 축소시키고 있으며(deregulation), 범세계적 경쟁시장 메카니즘의 강화(globalization)를 통한 공기업의 새로운 변화를 도모하고 있다.
"과거 공기업의 경영성과는 완전한 경쟁시장에서 경영진의 관리능력으로 성취된 것이라기 보다는 정부가 허락한 독점적 시장이나, 가격구조 또는 저렴한 자본비용 등의 정책적 요인에 힘입은 것이었다"는 평가(유성재 ; 1994)와 함께 우리나라에서도 1980년대 이후 지속적인 공기업 개혁정책이 시행되어 왔다.

참고 자료

Ⅰ. 국내문헌

경제기획원, 『공기업 경영개혁 추진방안』, 1993
경제정의연구소, 『경제정의 기업평가 보고서』, 경제정의 실천 시민연합, 1993
곽상경 외, 『포항제철과 국민경제』, 포항제철, 1992
곽수근, 『기업의 사회적 성과평가제도의 도입에 관한 소고』, 공인회계사, 1994
김성희, 『리엔지니어링과 벤치마킹 어떻게 성공시킬 것인가』, 인사관리, 1994
김승일, 『경영혁신의 주체와 프로세스』, 국제기업전략연구소, 1995
김용국 역, 『P. Drucker, 「새로운 현실」』, 한국경제신문사, 1990
김일섭, 『민영화 공기업의 경영체제에 대한 제안』, 공기업논총 제6권, 1994
---- ,『정부투자기관 경영평가제도의 유효성 연구』, 서울대 박사학위 논문, 1991
김정석, 『무한경쟁시대의 경영혁명 패러다임 전환』, 명진출판사, 1994
류한주, 『TQM에 의한 경영혁신』, 한국생산성본부, 1994
박기찬, 『조직정치론』, 경문사, 1993
박내회 역, 『BCG 「리엔지니어링」』, 김영사, 1993
박청부, 『공기업의 역할과 책임』, 공기업논총 제5권, 1993
박헌준, 『공기업의 민영화와 경영혁신』, 공기업논총 제6권, 1994
삼성경제연구소 역, 『Osborno & Gaebler, 「정부혁신의 길」』, 삼성경제연구소, 1992
삼일회계법인, 『한국기업의 성공조건』, 매일경제신문사, 1992
송경근 역, 『T. Davenport, 「프로세스 이노베이션」』, 21세기북스, 1994
송대희, 『한국의 공기업 관리정책』, 한국개발연구원, 1989
---- ,『한국공기업부문의 구조조정과 정책방향』, 공기업논총 제5권, 1993
송대희, 송명희, 『우리나라 공기업 책임경영제도 운영에 대한 평가 및 정책방향』, 공기업논총 제6권, 1994
신유근, 『현대의 기업과 사회』, 경문사, 1995
안중호 역, 『T. Peters, 「경영파괴」』, 한국경제신문사, 1994
안중호.박찬구역, 『Michael Hammer & James Champy, 「리엔지니어링 기업혁명」』, 김영사, 1993
LG 경제연구원, 『2000년대를 향한 신경영 조류』, 1994
----------- , 『한국기업의 경영현주소』, 1995
LG 주간경제, 『리엔지니어링의 신화와 함정』, 1995
오연천, 『국민기업의 자율경영과 관리모형의 정립필요성』, 공기업논총 제5권, 1993
유성재, 『한국공기업의 경영혁신방안』, 공기업논총 제6권, 1994
유 훈, 『공기업론』, 법문사, 1988
윤성식, 『공기업론』, 박영사, 1994
윤은기 역, 『J. Stock & T. Hout, 「타임베이스 경쟁전략」』, 21세기 북스, 1994
이재규, 『리엔지니어링과 카이젠』, 21세기 북스, 1994
이진규, 『기업환경변화와 인사.조직관리의 혁신』, 인사관리, 1994
이태로, 이철승, 『회사법 강의』, 박영사, 1991
이학종, 『기업변신론』, 법문사, 1994
---- ,『기업문화론』, 법문사, 1991
--<font color=aaaaff>..</font>
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서