주5일 근무제도의 시행에 따른 찬·반 토론

등록일 2002.11.12 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

소개글

저는 학교에서 이번 세미나를 한달간 준비하면서 주 5일근무제에 관한 각계의 입장을 듣고자. 직접 경연인 연합회와 한국노총을 찾아갔으며 그 곳에서 관련자료(200페이지 상당)를 얻었고 그것을 편집하여서 올리게 되었습니다.
물론 세미나도 A+받았습니다.
완멱한 편집과 확실한 근거에 의한 자료.
세계 여러 국가들과의 비교, 많은 도표와 그림으로 확실한 이해와 설명을 보여주고 있는 완벽한 자료입니다.
절대 후회 없을 겁니다.
그리고 좀 더 상세하고 방대한 자료를 원하시면 메일 또는 리필을 달아주세여. 드리겠습니다. -100쪽 상당-

목차

Ⅰ. 주 5일 근무제란?
Ⅱ. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항
Ⅲ. 쟁점현황
Ⅳ. 주 5일 근무제 도입에 따른 사회적 파장
Ⅴ. 주5일 근무제 결론
『 관련자료 → 표 & 도표 』
<표 1> 주당 실근로시간 추이
【그림 1】 주당 실근로시간 추이
<표 2> 실근로시간의 국제비교
【그림 2】 국가별 실근로시간 변화추이
<표 4> 「주 44시간 미만」 국가의 분류(총 53개국)
【그림 3】 「주 44시간 이상」 국가와 「주 44시간 미만」 국가비율
【그림 4】 법정근로시간 단축시 실근로시간에 따른 임금인상 효과
<표 10> 주요국의 주 40시간제 채택시기와 실근로시간
<표 12> 89∼91년 기간중 임금 및 생산성 추이

본문내용

Ⅰ. 주 5일 근무제란?
주당 노동시간을 40시간으로 하자는 것이 맞으나 이는 8시간씩 5일 일하는 것과 같으므로 국민들의 이해를 돕기 위해 주5일 근무제라 하고있다.

Ⅱ. 주 5일 근무제 도입 관련 경과사항
1998년 2월 제 1기 노사정위 근로시간 단축을 위한 근로시간위원회 구성 합의
2000년 5월 노사정위 근로시간단축특위 구성
2000년 10월 노·사 근로시간 단축 기본원칙(주40시간,임금보전등)에 합의
2001년 3∼10월 근로시간특위 31한차례에 걸쳐 세부쟁점 논의
2001년 10월 임금보전방안 및 시행일정을 제외한 기타 쟁점 의견 접근
2001년 11월 한국노총 임금, 노동조건 저하없는 주 5일제 요구하면서 협상중단 발표
2002년 2월 이남순 한국노총위원장 취임후 협상 재개
2002년 5월 장관급 최종담판 결렬
2002년 7월 노사정위 본회의 협상 결렬 공식 선언
2002년 9월 6일 : 정부의 주 5일근무제 입법예고안 확정
2002년 9월 10일 : 주 5일근무제 정부안 재계 "조건부 수용"

참고 자료

자료 : 노동부, 『매월노동통계조사보고서』, 각호.
자료 : ILO, 『Yearbook of Labor Statistics』, 1999.
자료 : 1) 미 국무성, 『1999 Country reports on economic policy and trade practices』, 2000. 3
2) ILO, 『Conditions of work digest』, 1995.
자료 : 1) Office for Official Publications of the European Communities, 『Legal and Contractual Limitations to Working Time in the European Union』, 1997.
2) 미 국무성, 『1999 Country reports on economic policy and trade practices』, 2000. 3.
3) ILO, 『Yearbook of labor statistics』, 각년호
자료 : 한국노동연구원, 『2000년 KLI 노동통계』
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인사관리] 인사관리-5제 근무시행에 따른 인사관리 정책 40페이지
    1. 5 근무제입법 2. 근로시간 단축시행검토 배경 및 추진 ... 및 임금조정 등 근로시간제도 개선 논의 - 1999년 6.25, 한국노총 ... 5 근무제 시행 여건이 양호 ○ 노사정위원회 근로시간단축 협상에
  • [인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도 47페이지
    정 구 분 근로시간단축의 고용효과에 대한 입장 한국노총 근로시간단축을 ... 5. 연간 실근로시간의 수준 6. 국제적으로 비교한 우리나라의 초과근로 ... 6. 국제기준과 비교한 우리나라의 주휴일제도 Ⅳ. 근로시간의 단축 1
  • [유통관리] 5근무제 실시에 대한 유통업계 대응방안 16페이지
    목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 5 근무제 관련사항 1. 근로시간 제도 ... 개선이 추진되어 온 경과 2. 노사정위원회의 공익위원안과 한국노총입법 ... 예고안 비교 Ⅲ. 근로시간 단축의 기대효과 및 5 근무제에 대한 국민
  • [사회복지] 우리나라의 근로시간요국의 근로시간에 대하여... 48페이지
    입장 한국노총 근로시간단축을 통해 고용안정 또는 창출을 도모 민주노총 ... 기준과 비교한 우리나라휴일제도 Ⅳ. 근로시간의 단축 1. 근로시간 ... 근로시간과 초과근로 3. 국제적으로 볼 때 우리나라의 법정 근로시간 수준
  • [노사관계] 근로시간 단축의 전제 요건 27페이지
    한국노총경총이 조직 내부는 물론 관련 단체의 반발에 부딪혀 책임 있는 ... 대표인 경총을 압박했다. 한국노총은 노사정 협상에 불참하고 있는 민주노총 ... /03(금) 5 근무제 도입을 위한 노사정위원회 고위급협상이 3
  • 노사관계론 용어해설 23페이지
    5 근무제 5 근무제근로기준법 제49조를 개정하는 것으로 ... 되는데, 그래서 우리는 40시간 노동제를 5 근무제라고 부르고 있다 ... . 노동 시간 단축과 5 근무제 도입이 필요한 배경은 크게 지속적인
  • [경영]근로시간에대하여..(노사관계론) 26페이지
    대한 입장별 정의> 구 분 근로시간단축의 고용효과에 대한 입장 한국노총 ... > (단위 : 시간) 한국 미국 일본 영국 독일 프랑스 홍콩 대만 싱가폴 2 ... 우리나라의 초과근로 현황 우리나라는 1980년대 이후 초과근로가 꾸준히
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      주5일 근무제도의 시행에 따른 찬·반 토론
      하나은행 통장 개설 이벤트 오늘 하루 보지 않기 닫기
      ?>
      닫기