[인사관리] 신인사고과 도입에 따른 문제점과 해결방안

등록일 2002.11.10 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

1.신인사고과 도입에 따른 문제점
2. 신인사고과 도입에 따른 문제점의 해결방안과 대안모색
1) 전략적 평가기능의 강화
2) 졸업방식 평가의 활성화
3) 평가의 신뢰성과 타당성 향상
4) 공정한 평가운영체제의 확립

▶결론 - 올바른 개선방향

본문내용

연봉제가 생산성 향상, 임금관리 효율화, 인력조정 유연성, 인건비 절감 수단으로 작용할 수 있는 메커니즘은 임금의 차등지급에 있다. 임금을 차등지급하기 위해서는 그 평가기준이 요구된다. 그 평가기준이 연봉 평가제도이다. 그러나 연봉평가제도가 사회적으로 확립되지 않은 상태에서는 연봉 평가제도의 공정성, 객관성, 합리성을 둘러싸고 노사간에 분쟁이 지속될 수밖에 없다. 모든 기업과 모든 직종, 모든 직급에서 표준적인 생산량이 존재해서 하나 더 만들면 능력이 한 단계 더 높다고 평가할 수 없는 객관적인 기준이 없는 이상, 능력을 어떻게 무엇으로 평가할 것인가의 문제는 논란이 될 수밖에 없기 때문이다. 노동부 조사에서 연봉제 실시후의 문제점은 평가에 대한 불신(35.9%), 단기실적에 치중(24.3%), 동료간의 경쟁의식(12.6%)의 순서로 나타나고 있다. 대한상의의 조사에서도, 연봉제 도입시의 가장 큰 애로사항은 '공정한 평가제도 설계의 어려움'이 전체의 77.8%로 나타나고 있으며, 도입후의 문제점에서도 '평가에 대한 불신감 팽배' 61.5%, '단기 실적에 치중' 15.4%로 나타나고 있다. 또한 대한상의의 조사에서는 연봉제를 도입하지 않고 있는 기업의 경우(조사 대상 국내기업의 71.1%) 가장 큰 이유가 능력·실적의 정확한 평가가 어렵기 때문(50.9%)인 것으로 나타났다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 인사관리,자원관리,연봉제 10페이지
    Annual pay system 연봉제 Human Resource ... Management Contents 1. 연봉제의 의미와 특징 2. 연봉제 ... Annual pay system   新 연봉제도 기존의 연공서열과 관계
  • [인사관리, 자원관리, 조직관리 인사관] 인사고과의 논리과 그 결과의 활용 6페이지
    향상도 기대할 수 없게 된다. 인사고과 결과는 자원관리에서 직무성과를 ... 결정 근거가 되기 때문에, 인사고과가 없으면 합리자원관리 ... 것이다. 근로자들도 성숙되지 않으면 인사고과와 연봉제가 성공으로 활용되기
  • 인사관리- 연봉제 15페이지
    . 연봉제 도입으로 인해 기존의 인사관리 시스템은 큰 전환점을 맞고 있다 ... 인 풍토가 존재하여 현재의 연공급보다 연봉제를 선호하고, 인사고과를 ... 인 힘을 제공하는 인사 철학 연봉제나 인센티브 제도는 조직 구성원들의
  • [자원관리] 연봉제란 무엇인가? 8페이지
    전략의 변화 추세와 기업의 효율자원관리 전략 도입으로 연봉제 ... . 연봉제 도입 초기에는 우리 나라의 집단주의의 경영문화와 온정주의 사고 ... 있을 것이다. 그러나 연봉제는 회사는 물론이고 국가 전체으로도 생산성
  • [연봉제] 연봉제 도입에 따른 국내 기업의 변화 16페이지
    그간 국내 기업에 도입된 연봉제의 실태조사를 통해 자원관리 ... 두산그룹 대상그룹 LG그룹 국내 기업에 도입된 연봉제의 전반인 특성 국내 ... 등을 파악해 보았으며, 연봉제의 보편 특성을 기업사례를 통해 구성형태
  • [경영] [인사관리]자원관리 5페이지
    . 21세기 신인 자원관리의 과제 21세기의 자원과리의 과제는 글로벌 ... 관계의 공정한 조정문제 (3)인간중심사상의 자원관리문제(4) 능력위주의 인사 ... . 3. 자원관리의 시대 전개과정을 요약. 1기 - 인식기(19
  • [기업관리][기업][기업비정규근로자관리][기업임금관리][기업자원관리]기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리,기업갈등관리 24페이지
    기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업자원관리, 기업조직관리 ... 채용 및 계약 3. 비정규직에 대한 지원제도 Ⅱ. 기업임금관리 1. 연봉제 ... (성과급) 혼합형 연봉제 3) 연수관리 방식 4. 연봉제를 도입하면 어떤
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사관리] 신인사고과 도입에 따른 문제점과 해결방안