[상담심리] 현실요법

등록일 2002.11.08 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 500원

목차

-인간행동의 재조직
-욕구강도 프로파일
-인간의 다섯가지 욕구

본문내용

행동한다는 것은, 가지고 있는 기본적 욕구, 즉 소속·힘·자유·즐거움·생존 등 다섯가지 중 하나 혹은 그 이상의 욕구를 만족시키려고 항상 노력하는 것이며, 우리들 자신을 통제하려고 더 나아가 우리가 살고 있는 환경세계를 통제하기 위한 최선의 선택을 하려고 시도하는 것이다. 행동체계는 조직화된 행동과 끊임없이 조직 또는 재조직하는 창조적인 행동으로 나뉜다. 이런 행동단위들은 독립된 별개의 행동이나 생각들이 조직 혹은 재조직됨으로써 인식되고, 유용하게 쓸 수 있게 조직화된다. 또한 행동선택 과정은 행동체계 안에서 끊임없는 조직과 재조직과정을 거치면서 창조되는 것이다. 재조직과정은 항상 생각이나 잠재적 행동들로 끊임없이 재조직상태에 놓여 있는 것이라고 설명할 수 있다. 끊임없이 진행되는 창의적 재조직화는 가끔 잘 조직된 새로운 행동을 유발시키는데, 새로운 행동들에 주의를 집중하고 또 그러한 행동들이 삶의 통제력을 얻는데 도움을 준다고 판단되면 개인은 즉시 그 행동을 시도하는 것이다. 재조직 체계가 창조해내어 제공한 행동들이 지금 현재 가지고 있는 행동들보다 효과적이지 않을 경우에는 자기파괴적인 행동들을 유발하기도 하며 또 계속하여 재조직하기도 한다. 새로운 행동들은 대개 단순하고, 각각의 행동들은 불연속적이지만 시간이 지나 그것이 합쳐지고 현실세계에 대처하는 방법을 재형성하게 되면 각각의 행동은 우리의 인성을 형성하게 된다.
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