[관광원론 ] 여가와 주 5일 근무제

등록일 2002.11.07 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 800원

소개글

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목차

1.서론
2.본론
1)여가의 개념과 기능
2)주 5일근무제

본문내용

본론의 내용을 살펴보면 여가활동은 삶의 질을 높이는것외에 그로인한 노동력 향상을 가져올수 있다.
하지만 무조건적인 주5일 근무제 도입은 또다시 경제 침체를 가져올수도 있다는 생각이 든다. 예를 들어 주5일 근무의 실시는 토,일을 휴무로 하여 유급휴가 일수를 하루 늘리자는 취지이나 금요일에까지 업무력에 지장을 받을수도 있겠다.
과거 일요일만 휴무이던때에 토요일날 직장에서 일요일 계획을 잡으며 일이 손에 안잡히던 것이 주5일근무제 도입으로 이제 금요일에 일이 손에 안잡히게 될지도 모른다는 생각이 든다. 이는 주5일 근무제가 아니라 주 4.5일 근무제 도입의 우려가 된다.
하지만 주 5일근무제 도입으로 인한 효과도 무시할순 없다.
가장 크게 영향을 받는 산업이 관광산업이라 생각한다. 토,일을 휴무로 하여 과거 주중에 여행을 생각도 못하다가 주5일근무제 도입으로 여행도 다니고 가족단위의 외출로서 가족화합을 이룰수도 있다.
분명 주5일근무제 도입으로 인한 효과는 실로 크다 할수 있겠다.
하지만 무조건적인 도입은 자칫 방종으로 흘러갈 수 있을것같다.
경제인들의 주장과 같이 1인당 국민소득이 일본의 반도 못미치는데 휴일수는 일본보다 많아야 한다고 주장하고 놀면서 돈을 받겠다는 취지도 그리 옳다고 생각지 못한다.
그렇다면 가장 원만한 합의는 어떻게 도출되어야 할 것인가에 나 뿐만아니라 모든 국민이 생각해봐야 하겠지만 목적점은 하나인 것 같다.

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