[인사관리론, 조직행동론, 조식행정론] 공무원 윤리의식에 관한 실태와 해결방안에 관한 연구

등록일 2002.11.07 한글 (hwp) | 26페이지 | 가격 3,900원

소개글

학사 논문으로서 많은 도움과 레포트로서도 좋은 성과가 있을겁

니다.. 아울러 본 논문을 쓴 친구는 지금 석사 과정을 밟고 있습

니다. 모두 화이팅 하세용

목차

Ⅰ. 서 논
1. 목적

Ⅱ. 부정부패에 관한 일반적 고찰
1. 의의
2. 부패의 범위
3. 부패의 유형
4. 부패의 기능적 측면

Ⅲ. 부패의 요인
1. 역사적 배경
2. 행정문화적 요인
3. 제도적 요인
4. 환경적 요인
5. 인적 요인

Ⅳ. 외국의 부패방지책의 실제 ..
1. 옴부즈만 제도
2. 미 국
3. 인 도
4. 싱가포르
5. 자유중국
6. 필리핀

Ⅴ. 한국의 서정쇄신의 전개
1. 서정쇄신의 의의
2. 서정쇄신의 합리적 추진방안

Ⅵ. 결론

본문내용

이상에서 본 연구는 국가발전의 정신적, 윤리적 전제조건의 핵심이라 할 수 있는 공무원의 부정부패방지에 관하여 살펴보았다. 정치인을 포함한 공직자의 정직하고 깨끗한 윤리관과 공무수행자세는 사회정화의 근간이며, 우리 나라와 같이 각부문의 발전을 정부가 지도하는 개발도상국의 경우에는 더욱 그 의의가 크다 할 것이다.
서정쇄신과 관련해서 우리 나라 공무원 부패방지를 위한 합리적 추진방안을 결론지어 보면 다음과 같다.
먼저 민주적 정치윤리가 확립되지 않고 정치적, 행정적 권력이 집권화되어 있으면 위로 부터의 부패를 유발하기 쉽다. 우리 나라는 집권적이고 외부통제가 약하므로 공무원의 직업윤리를 확립하도록 교육훈련을 강화하고 교육정책을 통해 국민이 공무원의 사명과 행정규범을 바르게 이해하고 행정을 통제하는 시민적 임무를 자각토록 힘써야 할 것이며 힘과 정의의 형평을 유지하도록 해야 할 것이다.

참고 자료

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