[소니] 소니

등록일 2002.11.06 한글 (hwp) | 30페이지 | 가격 2,000원

목차

*세계적 브랜드'SONY'의 탄생
*SONY의 연혁
*기업이념
*소니의 정신
*사업분야
*핵심분야
*소니의 경영 방침의 중점시책
*소니의 공급망
*소니의 조직 혁신
*소니가 주목받는 이유
*소니의 강점
*소니의 약점
*소니의 불황 타개책
*SONY의 물류전략과 e-business전략
*기업 성과
*소니가 강세를 유지하는 이유
*21세기 소니의 키워드
*소니가 향후 펼쳐나갈 비즈니스의 방향성
*소니의 단기 전략 Ⅰ
*소니의 단기 전략 Ⅱ
*소니의 장기 전략 Ⅰ
*소니의 장기 전략 Ⅰ-1)
*소니의 장기전략Ⅱ
*소니가 나아가야 할 방향
◈참고자료◈

본문내용

소니는 종전 직후의 혼란과 물자 부족이 극한 상태였던 1946년 5월에 자본금 19만 엔으로 설립되었다. 창업자 이부카 마사루가 38세, 모리타 아키오가 25세 때로 사실상 당시의 벤처기업이라 할 수 있었다. 창업 시의 회사명은 '도쿄통신공업'으로서 1958년 1월에 회사명은 현재의 소니로 변경했다. 창업자 이부카가 직접 1946년 1월에 쓴 회사 설립 취지서에는 이러한 내용이 명시되어 있다. ".........기술자들이 자신의 사회적 사명을 자각하고 마음껏 일할 수 있는 안정된 직장을 만들어 주는 것이 첫째 목적이다." 그리고 "기술자들이 진지한 자세로 자신의 기술을 최대한 발휘할 수 있는 자유롭고 유쾌한 이상적 공장 건설"이 회사 창립 목적의 하나로 되어 있다. 특히 경영 방침 중 주목할 만 한 점은 다음과 같다. "종업원은 엄선된 소수의 인원으로 구성하되 형식적인 직급 제를 피하고 일체의 질서를 실력 본위, 인격주의 위에 두어 기능을 최대한 발휘시킨다." 이러한 정신은 50년이 지난 오늘날까지도 그대로 계승되고 있다고 할 수 있다. 취지서를 보면 "돈이 없어도 우리들에게는 두뇌와 기술이 있다. 이 기술을 이용하여 남을 모방하거나 타사를 뒤따라가는 게 아니라 어떻게든 다른 누구도 만들지 못하는 제품을 개발하고 사업을 개척해 나간다."는 기업가로서의 벤처 정신이 넘쳐있다.

참고 자료

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