[A+평가자료]썩은 사과 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

소개글

서울 소재 명문대에서 좋은 평가를 받은 자료입니다.
단순히 책의 내용을 소개하는 자료가 아닌 제 개인적인 생각과 느낀점을
중심으로 작성한 독후감상문입니다.

목차

썩은 사과 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

목차.

서론- 썩은 사과, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 썩은 사과, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 썩은 사과.
썩은 사과, 교훈과 시사점을 중심으로.

결론- 썩은 사과, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.

본문내용

쉽게 찾을 수 있기에 선택과 집중도 가능하다.
그러나 썩은 사과에는 반드시 보호세력이 존재하며, 그들은 조직시스템과 긴밀한 연관을 맺고 있기에 눈에 잘 띄지 않고 처치 또한 어렵다.
조직 피라미드의 상부에서는 문제 자체를 알아차리지 못하는 사이, 그들은 강력한 독성을 가지고 자신의 주변•팀•조직 전체로 빠르게 오염을 확산시켜 나간다.
경영진이 문제를 알아차렸을 즈음이면, 썩은 사과의 희생자들은 이미 그의 행동방식에 적응했거나 물든 상태이며 업무 프로세스는 썩은 사과에게 휘둘리고 있을 것이다.
그리고 이것을 충실히 지키는 조직에서는 썩은 사과 문제가 거의 발생하지 않는다는 사실을 발견했다.
따라서 조직은 이러한 조직가치를 반드시 정책과 인사평가 절차, 360도 피드백 시스템 그리고 리더십 프로그램과 결합하여 활용해야 한다.
가볍게 치부하다가는 작은 위험요소로 인해 거대 조직이 무너져버리는 처참한 사태가 일어날 수도 있음을 기억하자.
이 책은 단순히 문제인물을 제거하는 것을 넘어, 조직의 기초를 곤고히 함으로써 절대 무너지지 않는 백년기업을 만드는 힌트를 제공한다.
당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과는 치열한 경쟁사회속에서 조직원들의 관리와 교육, 인사정책의 중요성을 다시 일깨워준 고마운 책이었다.

참고 자료

없음