[여론 조사] 대기업 여론 지도자 태도 조사

등록일 2002.11.05 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

소개글

도움이 됬음 좋겠네용^^

목차

Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 연구내용
Ⅲ. 연구방법
1. 조사대상자 선정기준
2. 조사집단의 규모
3. 조사대상자 표집방법
4. 자료수집 및 분석방법
성격 유형이 주관적 안녕감에 미치는 영향
1. 주관적 안녕감
2. 주관적 안녕감에 영향을 미치는 요인
3. 주관적 안녕감과 정서
4. 성격과 주관적 안녕감
5. 연구 과제
6. 연구방법 및 절차
연구대상
평가도구
연구절차

본문내용

Ⅰ. 연구목적
개인이 사회속에서 홀로 살 수 없는 것과 같이 기업 역시 사회속에서 고립되서 성장하고 발전하기는 어렵다. 기업이란 다른 사회조직과 마찬가지로 인간과 인간간의 관계 위에 토대로 발전하고 있다. 사회조직으로서 기업이 크게 성장하고 발전하기 위해서는 국민의 가슴속에 뿌리내리지 않으면 안된다.
우리 사회에 있어서 대기업의 대국민적 이미지는 대체로 부정적인 것으로 평가된다. 특히 여론지도층이 가지는 대기업에 대한 인식은 더욱 그러하리라 예상된다. 여론선도자는 언론을 선도하는 집단으로서 대기업에 대한 국민의 인식을 형성하고 변화시키는데 중요한 기능과 역할을 수행한다.
본 연구는 우리나라 대기업에 대한 우리나라 여론지도자들의 태도를 조사함으로써 대기업의 대국민적 이미지와 신뢰를 제기하는 방안을 찾아내는데 주된 목적을 둔다.
Ⅱ. 연구내용
이상의 연구목적을 달성하기 위하여 아래와 같은 연구문제를 연구내용으로 삼아 연구가 진행되었다.
1) 여론선도자의 대기업에 관한 정보원은 무엇인가?
2) 여론선도자가 생각하는 바람직한 기업상은 무엇인가?

참고 자료

개인 문헌 연구
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