주 5일 근무제

등록일 2002.11.05 한글 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,000원

소개글

주 5일 근무제에 대해서 전반적으로 간략히 다루었으며, 특별히 교회의 종교적인 측면에서 바라보는 시각을 다루었습니다.
도움이 되셨으면 좋겠습니다.^^*

목차

1. 주 5일 근무제란?
1) 정부 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
2) 기업 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
3) 노동자 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
4) 교회 측면에서 바라보는 주 5일 근무제

2. 주 5일 근무제가 미치는 영향
1) 경제적■사회적 영향
2) 기업에 미치는 영향
3) 노동자에 미치는 영향
4) 교회에 미치는 영향

3. 주 5일 근무제에 대한 나의 생각

4. 참고자료

본문내용

이러한 조사의 결과를 보아도 저는 긍정적인 입장입니다. 물론 아직 시기 상조라는 이야기가 나올 수도 있다. 하지만 의약분업과 같은 식으로 해야될 필요성에 밀려서 정책적으로 행하여 져서는 안될 것이다. 특히 조금 있으면 대통령 선거가 있는데 주 5일 근무제를 정확한 대비책 없이 선전성으로 이용되어 져서는 안될 것이다. 반드시 주 5일 근무제를 시행한다는 것보다는 보완하여 시행되어야 할 것이다. 그리고 기업이나 근로자 양측의 입장을 충분히 고려하야 할 것이다. 서로의 이익에 따른 주장만을 내세우지 말고 서로 한발씩 양보하여 좀 더 나은 주5일 근무제를 만들어야 할 것이다. 위에서 예를 들었듯이 교회에서 주 5일 근무제에 대해서 반응하는 것을 보면 알 수 있다. 종교계를 통틀어 주5일 근무제에 대해 가장 활발한 준비를 하고 있다. 기독교중 개신교 측에서는 이미 5∼6년 전부터 교단 차원의 대책마련에 돌입한 곳이 적지 않다. 우선 눈에 띄는 것은 이들 교단의 연구활동이다. 교단 차원에서 선진교회를 대상으로 한 자료 수집활동을 비롯해 연구활동 지원, 목회 모델 개발 등 발빠른 움직임을 보이고 있다. 신학교를 중심으로 석·박사 논문이 90년대 후반부터 꾸준히 나오고 있다.

참고 자료

·노동부·카톨릭 마당·디지털 성결·삼성경제연구소·LG경제연구원 ·서울/연합뉴스·한국경제신문 등
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