사회복지 사정의 개념과 목적 및 유형

소개글

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목차

기본개념
1) 사정(assessment)의 목적 및 내용
(1) 사정(assessment)의 목적
(2) 사정내용
2) 사정기술
(1) 원인론적 사정
(2) 역동적 사정
(3)임상적 사정
사례

본문내용

사정(assessment)이라는 용어는 지금까지 진단(diagnosis)이라는 용어로 많이 사용하여 온 개념이다. 이것은 1970년대 이후 의료모델에 대한 비판이 강하게 대두되자 그때까지 사용되어 온 진단에 대신하여 일반적으로 사용된 개념이다.

사정(assessment)은 조사과정과 분리할 수 없는 계속적인 과정이며 치료과정으로 이어지는 것이다. 인테이크와 구체적인 조사결과에서 수집된 자료와 정보를 분석?검토하여 문제의 성질과 내용 및 원인에 관하여 종합적인 해석을 내리고 문제해결을 위한 치료계획을 세우는 일련의 과정으로 진단 및 평가(evaluation)라고도 한다.

이와 같이 사정(assessment)은 클라이언트와 그가 직면하고 있는 문제와 상황을 확인하고 이해하기 위하여 자료를 수집하고 분석함과 동시에 문제해결을 위한 계획을 수립하는 과정을 말한다(대구대학교 사회복지연구소, 1985: 191).


Hollis(1972: 260-261)는 진단적 사정(diagnostic assessment)이란 용어를 사용하여 (1) 문제가 무엇이며, (2) 무엇이 문제에 영향을 미치고, (3) 무엇이 변화되고 수정될 수 있는가를 이해하는 것이 사정이라고 하였다.

그리고 Hamilton은 개별사회사업과정을 진단과 평가로 구분하였다(Peterson, 1979: 592). 진단은 클라이언트의 문제에 대한 이해이며, 평가는 내적?외적 자원에 관한 클라이언트의 능력과 이용가능성에 관한 진단에 기초를 두고 문제와의 관계에서 클라이언트가 가진 장단점에 관한 사회복지사의 전문적 의견을 말한다.

사회복지사는 각 사례(case)를 취급함에 있어서 클라이언트를 어떻게 하면 가장 잘 도울 것인가를 결정하는 문제해결의 과제를 가진다. 그는 충동이나 습관보다는 신중성(forethought), 시행착오적 경험보다는 계획(plan)에 의하여 그의 전문적 문제해결작업을 수행하여야만 한다. 이러한 문제해결의 작업은 다음과 같다.

참고 자료

전재일 외 공저, 사회복지실천기술론, 형설출판사, 2003.
Pamela Trevithick 저, 장인협 감역, 사회복지실천기술, 사회복지실천연구소, 2002.