양벌규정 논술(행정법

소개글

양벌규정에 대한 행정법 논술입니다. 제가 실제로 시험에서 작성한 문서입니다.

목차

Ⅰ. 양벌규정의 의의
Ⅱ. 내용
Ⅲ. 결어

본문내용

1. 양벌규정 쟁점 논술......
Ⅰ. 양벌규정의 의의
법인의 대표자, 법인 또는 개인의 대리인, 사용인 기타 종사자가 당해 법인 또는 당해 사업주의 업무에 대해 법령상 위법행위를 행한 경우에는 행위자뿐만 아니라 법인 또는 개인도 벌하도록 규정하는 것이 양벌규정이라 한다. 이러한 규정은 실제 범칙행위자 외의 자도 처벌하는 것으로서, 형벌개별화의 원칙 또는 행위자처벌원칙에 대한 중대한 예외를 이루고 있다. 이는 사업주의 종업원에 대한 선임감독상의 과실책임을 묻는 동시에 범칙행위로 인하여 실제로 이득을 본 자를 처벌하고자 하는 취지이다. 헌법재판소는 이에 대해 많은 위헌결정을 내렸는데 그 결정에 대한 내용과 헌법적 근거에 대해서 알아보고자 한다.

Ⅱ. 내용
그동안의 헌법재판소의 양벌규정에 대한 위헌결정의 판결내용을 분류하자면 다음의 크게 3자의의 관점에서 양벌규정의 위헌결정에 대한 헌.재의 판례와 태도를 알수 있는데 그 구체적 내용을 살펴보면 다음과 같다.
1.종업원의위반행위에 대하여 사업주도 처벌하는 것으로 규정하는 것에 대한입장(위헌판결)
1) 대표적 판례-청소년 보호법 제 54조 위헌제청(2008헌가10)

참고 자료

없음