[패션과 의상] 직장남성의 성격특성과 의복디자인 선호

등록일 2002.11.03 한글 (hwp) | 22페이지 | 가격 2,000원

소개글

각주다 표시되어있어서 바로제출해도 될것입니다.

목차

Ⅰ. 서론 ···················1

Ⅱ. 이론적 배경 ···············3
1. 의복디자인 선호·················3
2. 성격과 의복디자인 선호 ·············7

Ⅲ.연구방법 ·················10
1. 측정도구····················10
2. 연구대상 및 자료 수집 ·············11
3. 자료분석····················12

Ⅳ. 결과 및 논의 ··············13
1. 의복디자인 착용도 분석·············13
2. 성격특성과 의복디자인 선호도와의 관계 ·····15

Ⅴ.결론 ···················16

참고문헌 ··················19

설문지 ···················21

본문내용

Ⅰ. 서론


의복은 개인의 사회적, 심리적 특성을 상징해주는 개인적인 요소이며, 중요한 부호 언어로서 사회에서 의복이 지닌 상징적 의미는 크다고 할 수 있다. 의복은 또한 한시대의 문화 체계 속으로 깊이 파고드는 사회활동의 표현이므로 인간 활동의 영역에서 의복의 선택은 개인의 가치, 성격, 생활양식 등을 분명하게 나타낸다고 볼 수 있다.
남성들에게서도 의복은 사회적 신분과 직업적인 성공을 위해 중요한 역할을 하며, 목표달성을 위한 수단으로 사용될 수 있다. 남성을 대상으로 한 연령별 조사에서 볼 때 성인남성은 청년기 보다 의복에 대한 관심이 더 높아진다고 하였다. 성인 남성들은 그들의 사회생활 내용 중에서 직업생활이 차지하는 비중이 매우 크다. 그러므로 직업은 개인의 사회적 정체를 파악하는데 가장 중요한 요인으로 고려되고있을 뿐 아니라 그의 행동양식을 이해하는데도 관련이 되고 있다. 정신 노동자들은 육체노동자보다 의복을 더욱 중요시하며, 사회구성의 일원으로서 타인에게 좋은 인상을 주기 위한 수단으로 의복을 사용한다.
남성의복은 뚜렷한 의복 규범 속에서 스타일 변화가 거의 없었고 착용되는 의복유형도 제한되어 온 실정이었으나 최근에는 사회적 가치관의 변화로 인해 남성복에서도 색상과 디자인이 다양한 의복의 착용이 확대되는 현상을 볼 수 있다.
성격은 타인과 구별되는 독특한 행동패턴이면서 자신의 사고와 정서를 나타내므로 성격특성이 의복디자인 선호도에 어느 정도 영향을 주리라고 생각한다. 선행연구에서 성격특성과 의복색 및 의복형태선호는 유의한 관계가 있었다. 그러나 대부분의 선행연구는 여성을 대상으로 한 것이며 남성을 대상으로 의복디자인 선호와 성격의 관련성을 연구한 것은 거의 없었다.
따라서 사회생활에서 의복을 중요시하는 직장 남성들을 성격특성과 의복디자인 선호도와의 관계를 파악하는 것이 필요시 된다.

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