여성장애인이론(인권, 차별, 성폭력, 인권운동)

소개글

여성장애인이론(인권, 차별, 성폭력, 인권운동)

목차

여성 장애인 이론

Ⅰ. 이론적 토대
1. 차별이론
1) 성 차별 이론
2) 장애 차별 이론

Ⅱ. 여성장애인의 차별 실태
1. 여성장애인과 생의 발달과정
1) 아동기
2) 청소년기
3) 성인기
2. 여성장애인과 교육
3. 여성장애인과 취업
1) 개인적 측면
2) 가족적 측면
3) 서비스 환경 측면
4) 사회 환경적 측면
5) 제도 정책적 측면
4. 여성장애인과 결혼
1) 임신과 출산
2) 육아
3) 가정폭력
5. 여성장애인과 성폭력

Ⅲ. 차별 사례
1. 차별사례
1) 교육차별
2) 취업차별
3) 결혼차별
4) 가족 내 차별

Ⅳ. 여성장애인과 인권
1. 인권의 정의
1) 여성장애인의 인권
2) 여성장애인의 권리
2. 여성장애인 인권운동의 역사
1) 국외
2) 국내
3. 여성장애인의 인권개선을 위한 실천과제

본문내용

여성장애인의 성과 장애로 인해 경험하는 차별 및 성인지적 욕구에 대한 파악과 성폭력, 가정폭력, 및 결혼관련 실태에 관한 조사연구를 바탕으로 한 프로그램의 개발이 요구되고 이를 위한 재정적 여건의 마련과 개발된 프로그램을 각 장애인복지관과 여성 및 장애인 단체에서 활용할 수 있도록 홍보하고 배포하여야 한다. 또한 당사자들의 경험의 바탕이 된 실제 적용 가능한 여성장애인 프로그램의 기준이 되는 모델개발이 시급하다.
여섯째, 여성장애인 복지를 위한 예산편성과 전담인력배치 및 전문성이 강화되어야 한다.
여성장애인 복지를 위한 충분한 예산을 확보하여 편성해야 하며 일반 예산 내에서 여성장애인 프로그램 예산도 별도 편성되어 프로그램의 확대와 내실화를 기해야 할 것이다.
또한 여성장애인 서비스 질의 확보를 위해 전담인력의 배치와 여성장애인 관점에서의 문제의 인식과 프로그램을 진행할 수 있는 전문성 및 전문가 양성을 위한 교육과 정기적 보수교육이 마련되어야 한다.
일곱째, 여성장애인 프로그램의 전달체계가 구축되어야 한다.
효과적인 여성장애인 프로그램의 제공을 위해 지역중심의 관련기관 간의 역할 정립과 전달체계의 구축이 필요하다.
...(중략)

참고 자료

없음