거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서

소개글

현대사회에서 매우 중요한 개념인 거버넌스를 실제 사례에 적용하여

어떤 부분에서 거버넌스의 사례로서 적절한지에 대해서 분석하였음

목차

1. 들어가면서

2. 부천지역노사정협의회의 특징
1) 부천지역노사정협의회 탄생의 배경
2) 부천지역노사정협의회의 주체적 특성
3) 부천지노사정협의회의 지역적 특성
4) 부천지역노사정협의회의 발전과정

3. 부천지역노사정협의회 사례에서 찾아볼 수 있는 협력적 거버넌스의 특성
1) 협력적 거버넌스의 정의
2) 협력적 거버넌스의 개념 적용을 통한 외형적 분석

4. 부천지역노사정협의회 사례에 대한 조정과 협동을 통한 협력의 차원에서 분석
1) 조정과 협동, 협력에 대한 정의
2) 조정과 협동, 협력을 통한 새로운 가치창조

5. 논의 및 결론

본문내용

1. 들어가면서

현대사회에서 거버넌스라는 개념 혹은 단어는 행정학 뿐만 아니라 기타 여러 분야에서 ‘코에 걸면 코걸이 귀에 걸면 귀걸이’ 라는 말이 알맞을 정도로 여러 분야에 걸쳐서 광범위 하게 사용 되고 있다. 그렇기 때문에 거버넌스의 사례라고 할 수 있는 사회문제들도 얼마든지 있을 수 있고 또한 만들어 낼 수도 있다.
이러한 상황을 고려해 볼 때 나는 현재 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 가장 큰 문제로 대두 되고 있는 사회문제이고 또한 나를 비롯한 우리 학생들에게 직접적으로 영향을 미치고 있는 고용문제를 거버넌스를 통해서 해결한 사례가 있는지에 대한 궁금증을 가지게 되었다.
고용문제에 관해서 거버넌스의 사례를 찾던 중에 ‘부천지역노사정협의회’의 사례를 접하게 되었고 해당 사례가 내가 수업을 통해서 배웠던 거버넌스의 개념을 적용 할 수 있는 경우라고 생각되어 연구를 시작하게 되었다.

아래에서 먼저 ‘부천지역노사정협의회’의 특징에 대해서 알아본 후 첫째, 해당 사례에 협력적 거버넌스의 정의를 적용하여 거버넌스로서의 외형적 특징을 살펴보고 둘째, 조정과 협동을 통한 협력의 차원에서 분석하여 가치창출의 측면에서 살펴 보려고 한다.

참고 자료

없음