우리아비바생명(영업관리) 2011하반기 합격자소서+합격스펙

소개글

우리아비바생명 2011 하반기 영업관리부문 합격자소서입니다.
도입부분에 당시 스펙을 적었고, 자소서 항목, 글자수, 내용 전부를 기입하였습니다.
합격자 안내 메일의 일부분을 첨부 하였고, 우리금융의 다른 계열사 인적성과 면접에
참여했던 관계로 인적성과 면접후기는 아쉽게도 올리지 못했습니다.

목차

스펙

1. 우리금융그룹 계열사 중 우리아비바생명을 지원한 동기와 우리아비바생명에 입사하게 될 경우 어떤 역할을 통해 회사의 발전에 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

2. 본인의 성장과정(출생, 유/청소년기, 대학생활 등)에 대하여 간략하게 기술하고 성장과정 중 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

3. 근무 중 본인이 싫어하는 동료와 같이 일하게 되거나 동료가 본인을 싫어하는 경우가 발생할 경우 어떤 방법을 통해 관계를 개선할 계획인지 구체적으로 기술하여 주십시오.

4. 지원한 분야의 업무를 수행하기 위하여 어떠한 준비를 하였으며 본인이 다른 지원자 보다 더 잘 수행할 있다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하여 주십시오.

5. 자기 자신을 한 문장으로 표현하여 주시기 바랍니다.

6. 우리금융그룹이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind) , 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오.(네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택)

7. "글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹" 이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오.

본문내용

7. "글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹" 이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] * 현재 962 Bytes

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