사회복지실천 평가

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목차

1. 평가의 개념
1) 평가란
2) 평가과정
3) 평가의 중요성
4) 프로그램 평가의 유형
5) 프로그램 평가의 기준
6) 유용한 프로그램 평가를 위한 지침

2. 사회복지실천 평가를 위한 기술과 지침
1) 신속한 사정도구
2) 목적달성척도
3) 과업성취척도
4) 표적문제 변화척도
5) 서비스계획 성과 체크리스트
6) 개별화된 척도
7) 차별적 영향의 점수화
8) 동료검토
9) 사회복지사 수행평가

본문내용

1. 평가의 개념

1) 평가란
- 사회복지실천에서 사용되는 중재 또는 개입의 결과를 사정하기 위한 기술이다.
- 평가에는
① 사회복지사가 개입계획을 효율성과 효과성을 클라이언트들과 함께 사정하는 것,
② 사회복지사와 클라이언트가 의도한 대로 서비스 계획을 수행하고 있는지를 결정하는 것.
③ 기관이 제공하는 프로그램과 서비스를 동료 사회복지사와 함께 사정하는 것.
④ 효과적인 접근방법을 선택하는 데 있어서 사회복지사와 클라이언트에게 도움이 될 이전의 프로그램 평가에 의해 산출된 지식을 이용하는 것.
⑤ 의도하지 않은 결과에 대해 주의하고 개입의 역효과를 방지하기 위해 합리적인 조치를 취하는 것.
⑥ 서비스 계획을 평가하는 데 사용할 기록 자료를 보관하는 것.
등과 같은 사항이 포함된다.

2) 평가과정
- 개입의 효과성과 효율성을 측정하는 것을 말한다.
- 개입이 효과적 ‧ 효율적인 것이 이상적이지만 하나의 목표달성을 위해 시간과 노력, 비용 등 많은 자원이 필요하다면, 목표를 달성하기 때문에 효과적이지만 경제적이지 못하기 때문에 효율적이지는 못하다.
- 사회복지실천의 효과성을 평가하는 이유
① 개별클라이언트에 대한 특정 개입의 효과성에 관한 정보를 통하여 클라이언트에게 최대한 도움이 되어야 한다.

참고 자료

없음