노인일자리창출문제와활성화방안

소개글

노인일자리창출문제와활성화방안

목차

제 1장 서론

제 2장 고령화가 사회에 미치는 영향
1. 고령화 사회의 개념
2. 고령화사회의 추세와 전망
3. 고령화 사회경제적 영향

제 3장 우리나라 노인일자리 현황 및 필요성
제1절 우리나라의 노인일자리 관련법규 및 현정부 정책
1. 노인일자리 관련법규
2. 노인일자리 정부정책과 현황
제2절 노인일자리의 필요성 및 현황
1. 노인일자리 필요성
2. 노인의 취업 현황

제 4장 노인일자리의 문제점 및 활성화 방안
제1절 노인일자리 문제점
제2절 노인일자리 활성화 방안
1. 공공부문의 역할
2. 민간부분의 역할
제3절 외국의 고령자 고용지원 정책사례
1. 영국
2. 미국

제 5장 결론

※ 참 고 문 헌

본문내용

제1장 서론


고령화 사회는 단순히 노인이 많다는 의미보다는 노인인구의 비중이 증가하면서 사회 · 경제 · 문화적인 측면에서 많은 변화를 수반하여 고용, 문화, 산업구조 등이 새롭게 변화한다. 이와 같이 인구의 고령화는 사회에 미치는 영향이 적지 않다. 비 부양 인구는 점점 증가하나 부양인구 즉, 생산 활동 인구는 점차 줄어 이들의 노인 부양의 부담이 커져, 새 대간 갈들을 야기 시킬 수 있다. 현재의 저 출산 경향을 감안하면, 인구의 증가는 기대하기가 어렵다. 세대간 갈들을 완화시키고 노인들의 자긍심과 삶의 질을 높이기 위해서는 노인들이 스스로 경제활동을 하여 자립할 수 있도록 지원하는 정책적 대응이 필요하다. 노인들에게 일자리를 제공하는 것도 노인 스스로의 자립과 각종 복지재정의 건실화를 가져올 수 있는 일석삼조의 효과를 거둘 수 있다. 이러한 의미에서 본 연구 필요성이 강조된다.


주제 선정 이유
노년기의 취업은 활기찬 노후를 위한 노년기 건강과 여가활동의 의모도 있어 고령화 시대에 있어 중요한 노인 정책의 주요부분을 차지하고 있다. 취업활동은 노인자신의 가득력을 높이고 경제적 빈곤의 위험으로부터 벗어나도록 도와주며, 지금까지의 생활경험과 지혜를 사회에 기여할 수 있으며 스스로 일하여 자립하고 자긍심과 삶의 질을 높이는 역할을 한다.




제 2장 고령화가 사회에 미치는 영향
1. 고령화 사회의 개념
고령화 사회는 일반적으로 노인들이 전체 사회에서 차지하는 비중이 다른 집단보다 상대적으로 높은 사회를 말한다. 또한 65세 이상의 노인인구 비율이 4% 미만인 나라를 유년국(young population), 4~7%인 나라를 성년국(mature population), 7%이상인 노년인구국(aged population)이라 지칭하고 있다.
고령화에 따른 노인인구 증가의 세계적인 변화추이와 더불어 개발도상국과 아시아 국가들의 노인인구 추이가 더욱 주목되고 잇다. 개발도상국의 인구는 전 세계적인 인구의 75%를 차지하고, 주로 이들은 매우 연소한 인구로 구성되어 있었으나 1980년대 이후 2000년까지 20년 사이의 노인인구 증가율은 선진국이 30%인대 비해 개발도상국의 경우에는 87%에 이르고 있다. 이는 곧 고령화 문제의 중심은 아시아 국가들이 될 수 있음을 의미한다.

참고 자료

양춘옥. 『노인의 삶의 질 향상을 위한 일거리 활성화 방안에 관한 연구』
대전신학대학교 석사학위논문. 2009
장 종. 『노인일자리 사업의 개선방안에 관한 연구』
한양대학교 석사학위논문. 2009
정창명. 『고령화 사회에서의 노인취업 활성화 방안 연구 : 경상북도지역 중심으로』
영남대학교 석사학위논문. 2009
양석원. 『노인복지정책의 개선방안에 관한연구』
한양대학교 석사학위논문. 2010
강동주. 『노인일자리 창출에 있어서 사회적기업의 역할』
창원대학교 석사학위논문. 2010
홍금자. 『노인일자리사업이 참여노인의 생활만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구』
경운대학교 석사학위논문. 2009
보건복지가족부 『2009년도 노인일자리사업 안내』2009