[경영]한국기업의 경영혁신 사례

등록일 2002.10.27 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,500원

소개글

2002년 우리 나라의 경영혁신에 관한 한 기업에 대한 자료입니다.
경영혁신에 대한 내용 조사에 조금이나마 도움이 되실 것입니다.

목차

한국전기초자 서두칠 사장, 경영혁신사례 발표
마음부터 구조조정
가족적인 경영
생산혁신과 고객중심 경영
투명경영과 솔선수범
제9회 다산 경영상 수상자 / 한국전기초자 서두칠 사장
정리해고없이 위기탈출한 열린 경영인 / 한국전기초자 서두칠 사장
부채비율 1114%에서 174%로 개선
전세계적 공급과잉이 위기원인
77일간의 파업
노조원들의 냉소
사원대상 경영설명회 한달 17회도
4천원짜리 우리사주 열배로 상승
제품 기술 구조조정 먼저
임원 간부는 365일 근무
허리 부러지는 아픔도 견뎌야

본문내용

마음부터 구조조정

97년말 한국전기초자의 상황은 말 그대로 '퇴출 영순위'였다. 당시 매출 약 2400억원인 이 회사의 부채는 약 3500억원, 향후 3년간 갚아야 할 돈 도 1200억원에 육박했다. 유리제조업체 사상 전무후무한 77일간의 장기 파업이 있었고 노노(勞勞)간 갈등으로 직원 사이에 불신의 골도 깊었다.

한국전기초자에 가장 필요한 일은 노사간의 신뢰를 회복하고 패배감에 젖어있는 직원들의 마음부터 구조조정하는 것이었다.

서두칠 사장은 3교대로 일하는 1600여명의 직원을 97년말 부임 후 3개월 동안 하루 3차례씩 만났다. 새벽3시, 오전9시, 오후5시에 서 사장은 직접 사원들에게 절박한 회사의 경영현황을 설명했다. 당시 노조 집행부는 강성이었지만 전직원이 주인의식을 갖게되면서 회사는 본격적인 구조조 정을 추진할 수 있었다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 현대 기업 경영의 이슈 51페이지
    고객만족 지향기업- “고객의 욕구와 기대에 부응하여 그 결과로서 상품, 서비스의 재구입이 이루어지고 아울러 고객의 신뢰감이 연속되는 상태” 를 최우선으로 생각하는 기업 - 즉 고객의 기대와 평가가 고객만족의 바로미터- 고객의 기대수준을 넘는 감동의 서비스로 고객도 성공..
  • 경영철학(경영이념)의 개념, 경영철학(경영이념)과 기업경영철학, 경영철학(경영이념)과 삼성그룹경영철학, 경영철학(경영이념)과 대우그룹경영철학, 경영철학(경영이념)과 IBM경영철학 6페이지
    Ⅰ. 개요12인의 경영자는 자신의 경영철학이나 경영관을 자서전이나 대담 등을 통해 밝히고 있다. 이하에서는 이들 내용 중 해당 경영인의 이미지와 부합되는 사례를 중심으로 어록을 작성해 보았다. 먼저 현대의 정주영 회장은 “有志者事竟成” 이라고 했다. 정회장이 자서전에서..
  • 학교경영 학급경영 10페이지
    Ⅰ. 학 교 경 영1. 학교경영의 개념 ① 학교경영이란 학교장을 중심으로 단위교육기관으로서의 학교를 운영․관리하며, 변화 하는 환경여건 속에서 이를 유지․발전시켜 나가기 위한 일련의 봉사활동을 의미한다. ② 학교경영이란 학교가 교육목적을 수립하고 수립된 목적..
  • [공기업론] 공기업의 경영평가 12페이지
    1. 경영평가의 의의(1) 경영평가의 개념과 기본적인 목적 공기업의 경영평가란 정부 투자기관 혹은 투자기관 등의 공기업의 일정기간 동안에 이룩한 경영실적을 평가하고, 그 결과를 경영의 개선과 성과급의 책정등에 반영하는 것을 의미한다. 공기업 경영평가를 도입한 기본적인..
  • [품질경영] 품질경영 32페이지
    Ⅰ.지식경영에 대하여1.지식경영의 배경지식경영이란 개념은 극히 최근에 우리나라에 도입되었고, 선진국에서도 본격적으로 논의된 것은 10년 정도밖에 되지 않는다. 오늘의 우리 경제 위기의 원인도 지식경영의 부재에서 찾는 이가 적지 않다. 그러면 지식경영이란 무엇이고, 오늘..
  • [ 비교경영론 ] 선진국의 비교경영전략 분석 / 다국적기업 비교경영전략론 / 사례분석 34페이지
    [ 영국과 미국, 일본의 경영 특징 ]- 문화적·경제적·조직적 요인에 따라 기업의 성장요인과 기업가의 특징이 다르게 성장 [ 미국 경영풍토 / 특징 ]* 미국의 산업화와 경영풍토를 가능하게 한 요인① 노동절약적 사고방식 과 기계공적인 숙련공 존재② 개인적 노력에 의해 ..
  • 경영의 종류, 형태 4페이지
    1.fun 경영리더에 대한 신뢰를 바탕으로, 일과 회사에 자부심을 가지도록 하며, 일할 맛 나는 직장에서 동료와 함께 일하는 재미를 느끼도록 의도적으로 부추기는 경영법이다. 또 한, 직장 내에서 업무와 재미를 결합함으로써 업무 효율과 생산성을 동시에 증대시키도록 하는 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서