[개인견해] 리더와 리더십

소개글

독후감이긴 한데요 줄거리보다는 제 생각이 많이 담겨져 있어요

목차

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본문내용

이 책에서 가장 인상 깊었던 부분부터 써보자면 ‘리더가 의도를 현실로 바꾸고 그것을 유지하기 위해서는 권력을 임파워해야한다.’ 부분이 나옵니다. 먼저 임파워먼트의 의미를 찾아보았는데 이것은 권한부여의 의미로 직장에서는 상사가 부하직원들에게 자율적인 업무권한등을 부여하는 것 정도로 이해할 수 있다고 합니다. 이것은 신임하는 사람에게 업무를 맡기고 도움을 주어서 그 사람의 잠재된 능력을 발휘할 수 있도록 해주는 것이라고 합니다. 즉 리더로서의 절대적인 결정권을 가지고 부하 직원에게 정신적, 육체적으로 압박을 주는 것보다 부분 권한부여를 함으로써 리더와 부하 직원사이의 관계를 더욱 돈독히 함과 동시에 효율적인 일을 할 수 있게 되어 좋은 결과물을 얻게 되는 것이 아닐까 생각해보았습니다. 우리 주위에서도 권력을 남용하여 자기의 위상을 높이려는 사람들을 볼 수 있는데 이런 사람들은 대부분 아랫사람에게 존경 받을 수 없다고 생각합니다. 자기가 어느 위치에 있든 아랫사람에게 권력을 임파워하여 협동하는 모습을 또는 윗사람에게 권력을 임파워 받았으면 그 사람을 위해 열심히 일하는 자세를 가져야 되겠습니다.

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