조직에 관련한 산업심리학의 필요성과 산업심리학의 역할에 대해서

소개글

산업심리학 과목을 들으면 작성한 레포트 입니다. 좋은 성적을 받았구요 참고가 많이 되실 겁니다.!!.^^..

목차

Ⅰ. 산업심리학의 정의
Ⅱ. 산업심리학의 역할
Ⅲ. 산업심리학의 필요성

본문내용

-조직에 관련하여 산업 심리학의 필요성과 산업심리학의 역할에 대해서-

Ⅰ. 산업심리학의 정의
산업심리학은 한마디로 정의하자면 심리학의 제원리들을 기업, 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에 응용하는데 관심을 가지고 있는 학문분야라고 할 수 있습니다. 쉽게 말하자면 심리학을 이용해서 더 쉽게 일하고, 더 잘 일하고, 더 즐겁게 일할 수 있는 방법을 찾아보자는 것이라고 말할 수도 있습니다.
산업심리학은 이러한 인간의 문제에 관한 학문으로서 보다 정확한 명칭은 미국의 경우 산업 및 조직심리학 으로 명명되고 있다.
현대 사회에서 조직을 빼놓고 설명할 수 있는 일은 별로 없지요. 그 동안 우리나라에서는 경시된 측면이 없지는 않았지만 한국 사회도 점점 발전을 하면서 더 이상 옛날처럼 주먹구구식으로 종업원들에게 일을 시키거나 제품을 판매하는 방식의 경영기법은 점점 한계에 부딪치게 되었습니다. 이에 대한 해결책은 결국 "사람의 활용 입니다.
산업심리학은 이러한 인적자원의 효율적인 활용을 도모하는 학문입니다. 산업심리학에는 크게 인재의 선발과 훈련 배치와 관리에 관련된 인사심리학 분야, 조직내 인간행동과 조직의 변화와 적응을 다루는 조직심리학 분야, 소비자 행동을 연구하는 소비자 심리분야, 그리고 적절한 광고 전략을 개발하는 등의 문제를 다루는 광고심리학 분야 등으로 나누어 볼 수 있습니다.

참고 자료

없음