갈등이론

소개글

갈등이론에 대해서 예를 들어 작성한 리포트이니다.

목차

Ⅰ. 갈등이론의 출현

Ⅱ. 갈등론의 개념과 특징

Ⅲ. 갈등이론의 대두 배경
1. 갈등이론의 대두 배경
2. 루이스 코저의 갈등 기능주의
3. 다렌도르프의 갈등 이론

Ⅳ. 랄프 다렌도르프의 갈등이론
1. 갈등이론의 개요
2. 다렌도르프의 기능주의 비판
3. 다렌도르프의 방법론적 측면 - 다렌도르프의 변증법적 가정
4. 다렌도르프의 사회를 바라보는 눈

Ⅴ. 무노조 경영과 노조경영
1. 대표적인 무노조 경영의 삼성과 포스코
2. 현대의 노조

Ⅵ. 갈등 이론의 한계와 비판
1. 다렌도르프의 한계
2. 갈등이론의 비판

본문내용

Ⅰ. 갈등이론의 출현

갈등이론은 기능주의와 기능주의에 포함된 생물생태학 이론과 더불어 사회학 초기부터 주요한 이론적 지향 중 하나였다. 예를 들어 H. Spenser와 같은 몇몇 초창기 기능론적 이론가들조차도 갈등의 개념화를 시도하였다. 그러나 해를 거듭함에 따라 이러한 기능론적인 접근방식은 갈등과 변화를 등한시하였기 때문에 점점 더 많은 비판을 받게 되었다. 통합에 필요한 사회문화적 힘들의 ‘기능’과 그 밖의 필요한 사회문화적 힘들의 ‘기능’과 그 밖의 필요조건들을 찾기 위해, 기능론자들은 갈등, 분열, 그리고 변동을 가져오는 불평등의 영향을 과소평가하는 경향이 있었다. 특히, 탈코드 파슨스의 기능주의는 1950년대 후반부터 1960년대에 걸쳐 갈등의 과정을 적절하게 개념화하는데 실패했다는 비판을 받게 되었다. 그리하여 사회학의 또 다른 초기 이론적 지향이 20세기 중반이후 활력을 얻게 되었다. 이 새로운 탄생은 기능주의이론의 희생 위에 이루어졌다. 기능주의 이론은 갈등이론으로 한동안 대체되었다. 어떤 이들은 과도한 반발이라고도 하는 기능주의에 대한 갈등이론의 반발은 다양한 사회학 이론 자신의 입장을 견고히 확보하였다. 사회학에서 갈등이론은 칼 맑스와 함께 시작되었지만 20세기 중반에 이 접근방식의 발전은 또 다른 초기 독일 사회학자인 막스 베버와 게오르그 짐멜에게 힘입은 바가 크다. 막스 베버와 게오르그 짐멜은 갈등이론을 정교화 했을 뿐 아니라 칼 맑스의 주장에 대해서 의심의 눈초리를 보냈다. 어쨌든 칼 맑스와 베버, 짐멜 모두는 우리가 앞으로 보게 될 현대 갈등 이론의 접근방식에 여전히 영감을 불어넣는 핵심적인 사고를 제공했다.

Ⅱ. 갈등론의 개념과 특징

갈등이론은 사회를 개인간 및 집단간의 끊임없는 경쟁과 갈등의 연속으로 본다. 즉 세력다툼, 이해의 상충, 지배자의 압제와 피지배자의 저항 그리고 사회의 끊임없는 불한정과 변동이 이 이론이 보는 사회의 속성이다. 갈등주의자는 사회가 이해관계에 의하여 형성되어 있고 이러한 이익 또는 자원의 차이는 갈등을 일으킨다고 한다. 이러한 갈등이 사회발전, 사회복지를 증진시킨다는 것이다.
오늘날 재산 ․ 권력 ․ 권위 ․ 요구 ․ 기회 ․ 이익과 같은 자원의 불평등한 배분은 사회성원들 간의 갈등 ․ 투쟁을 조성한다.

참고 자료

랄프 다렌도르프,「산업사회의 계급과 계급갈등」, 기린원, 1982.
조나단 터너,「현대사회학 이론」, 나남출판, 2002.
조지 리처,「현대사회학 이론」, 형설출판사, 2004.
현대 사회학 이론과 그 고전적 뿌리」, 한국이론사회학회, 2006.