구글의 전략적 인적자원관리

소개글

구글의 전략적 인적자원관리 제도에 대한 것이고...

기본적으로 아는 내용이상의 많은 것이 담겨있습니다,

물론 성적은 A+ 받았고요,...

목차

1. 기업 선정 이유

2. 기업소개

3. 구글의 인적자원제

4. Research Question

본문내용

1. 기업선정이유

기업선정이유
- 대학생 취업선호 1위의 외국계 기업

- 기업선택에 있어 복리후생도 선택요인.
- 구글의 복리후생제도에 자세히 알아보자
- 구글의 인적자원제도와 기업성과에 미친
영향을 알아보자

창립 년도 : 1998년
창립자 : 래리 페이지,
세르게이 브린
업종 : IT 기업
CEO : 래리 페이지
주요 수익원 : 온라인 광고
대표사업 : 유무선인터넷 사업
사업철학 : Don’t Be Evil!
2. 기업소개

구글 북스
안드로이드
2. 기업소개 - 사업분야

검색엔진
유튜브
G메일
구글 크롬

2. 기업소개 - 기업문화
창의성과 혁신, 커뮤니케이션과 다양성을 강조
수평적이며 직원들의 행복을 배려하는 정책
수평적 구조를 통한 스트레스의 최소화와
업무환경에 의 전념
대표제도 : 20% 타임제도
■ 구글의 기업문화

2. 기업소개 - 기업문화
“직원들이 가장 소중하다. 우리는 회사와 세상을 더욱 좋게 만드는 일에 기여하고 있는 우리의 재능 있고 열심히 일하는 직원들에게 좋은 환경을 조성해주고자 노력하고 있다.”
- 래리페이지(Larry Page) -

3. 인적자원관리
구글의 인적자원관리

구글의 인재상
- 열정적이고 창의적이며 자신의 분야에서 전문가
- 구글리(Googley)한 사람
3. 인적자원관리 - 인재상
구글리한 사람

참고 자료

없음