공기업 감사혁신사례

소개글

공기업 의 감사혁신에 대해서 알아보고자 한다.

목차

1. 문제 제기

2. 문제 현황

3. 공무원 인사제도의 문제점

4. 문제점과 관련된 정부혁신 이론

5. 개선 방안

본문내용

- 남미로 혁신 세미나 한다며 떠난 공기업 감사들의 외유성 출장.
- 공공기업 공기업을 감시하는 감사2명이 남미 3개국에서 열린
‘공공기관 감사 혁신 포럼’ 위해 남미 대표적인 관광지로 방문.
- 인장 800만원 안팎의 여행경비는 모두 소속 공기업, 공공기간이 냄.
- 공기업 인사제도, 무엇이 문제이고 어떻게 개선해야 할지에 대해
알아보고 개선 방안에 대해 알아보고자 한다.

기사 자료
예산처, 사전에 알았다… 공기업 감사 `이과수 폭포 혁신포럼` [중앙일보]
서울 8개 구청장도 남미방문…`외유성` 논란 [연합]
이과수 아닌 혁신 세미나라더니 … 여행사가 스케줄 짰다 [중앙일보]
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‘작지만 강한 정부’를 지향한 정부혁신의 배경
OECD국가들은
정부기구 개편 및 공무원 감축을 통해
작은 정부를 구현하고, 공무원의 행태와 태도를 근본적으로 바꾸어 기업 방식의 관리문화를 정착하고 있다. .
오늘날 이들 국가들을 중심으로
정부혁신이 중요 이슈로 등장하게 된 배경은 다음과 같다

. 이들 국가들은 GDP에 대비 정부 지출의 비율과 총고용 대비 정부 부문인력의 비율이 과다하게 비대해짐으로써 그 한계성이 노출되기 시작
2. 정부의 재정적자와 공공 부채의 증가로 구조적인 재정적자를 줄이는 일이 급선무로 해결해야 할 과제로 제기되었다. 반면에 시회보장 지출의 증가와 인구의 고령화 등으로 정부지출에 대한 압박이 증대됨으로써 정부지출의 재량 폭에 한계점이 노출되기 시작

?4. 공공 부문의 생산성이 민간부문의 생산성에 비해 훨씬 뒤진다는 인식이 확산

참고 자료

없음